部处绩效考核方案-福州大学至诚学院.DOCVIP

福大至诚人〔2017〕20号 福州大学至诚学院系、部处年度绩效考核方案 (试行) 根据院领导提出至诚学院要从办班型向独立办学型战略转变以及应用型本科办学定位需要，进一步提高管理水平和工作效率，强化服务意识，加强各系（含独立教学部，下同）、各部处机关效能建设，充分利用绩效考核奖惩机制，调动学院广大教职员工工作热情。现依据学院实际情况特制定本考核方案。 一、考核范围 各系（详见附件1）、各部处，包括：保卫部等13个部门（详见附件2，具体以当年度通知为准）。 二、考核原则 坚持围绕中心，突出重点原则；坚持科学合理，客观公正原则；坚持严格标准，认真负责原则；坚持注重实绩，院内公认原则；坚持奖优罚劣，