县实验小学关于开展“人情风”专项治理工作的实施方案.doc

县实验小学关于开展“人情风”专项治理工作的实施方案 县实验小学关于开展“人情风”专项治理工作的实施方案 县实验小学关于开展“人情风”专项治理工作的实施方案:2014-8-7 21:30:03**县实验小学关于开展“人情风”专项治理工作的实 施 方 案为进一步贯彻落实中央八项规定，狠刹“四风”，根据县委、县政府和县教育局《关于开展“人情风”治理工作的实施方案》的精神，我校决定，2014年在全校深入开展“人情风”专项治理工作，结合学校具体工作实际，制定以下工作方案。一、工作目标通过专项治理，有效遏制盛行的“人情风”现象，增强全校党员干部、教职员工的宗旨意识、节俭意识和法纪意识，弘扬艰苦奋斗、文明节俭的优良传统，提高婚丧喜庆活动简办新办的意识，树立良好的教师形象、学校形象，塑造廉洁从教、依法育人的良好教育环境，进一步推动我校生本理念下的“阳光教育”改革进程，更好传递生本教育发展的正能量，有效促进我校健康、和谐、阳光、优质发展，努力创办人民满意学校。二、专项治理的对象和纪律要求 （一）治理对象。全校党员、干部、职工（包括离退休　“人情风”承诺书的“三个一”活动。督促全体教职员工喜事新办、丧事简办，自觉抵制大操大办、铺张浪费的不正之风。促使各级党员干部自觉带头移风易俗，破除传统人情陋习，引导广大教职员工喜事新办、丧事简办，自觉抵制大操大办、铺张浪费的不正之风。 （二）自查自纠阶段（3月）1、开展自查，全面申报。全校教职工从两个方面开展自查：一是2014年度拟操办婚庆事项的，要按干部管理权限向所在学校报告操办事项、时间、地点和范围，学校进行汇总统计；二是本人、配偶、父母、子女在2014年度有新购住房、小孩满月、过生日（仅指周岁、12岁、36岁、48岁、60岁等事项）、上大学、参军等事项的，必须向学校作出不举办任何形式操办人情的承诺，自觉接受监督。2、排查建账，重点监控。学校及时将个人申报自查情况进行汇总，建立“人情风”专项治理重点监控台账，对有大操大办和违规操办苗头的党员干部和教职工，学校主要领导和分管党风廉政建设工作领导要亲自找其谈话，早打招呼，提前预防，重点监控，及时制止，确保不发生党员干部、教职工违规大操大办行为。3、公开公示，接受监督。将县委、县政府和县教育局关于治理“人情风”的对象、纪律要求、处理办法、监督举报电话、承诺书，制作成“人情风”专项治理公示牌，在公示栏进行公示，自觉接受社会各界的监督。（三）规范管理阶段（4月至12月）1、定期报告，强化监管。学校要加强对党员、干部、职工操办人情事项的监管，每月25日前将下月本校拟操办人情事项情况、重点监控对象情况、提前制止违规操办情况，以书面形式报县教育局监察室。2、婚庆报批，强化管理。校内教职工需操办婚庆事项，事前必须如实填报申报表，严格按干部管理权限履行报批手续。学校领导班子成员、中层干部操办婚庆事项，经学校主要负责人审查同意并送县教育局审批后办理，其他职工经单位主要负责人审查同意后办理。3、丧事从简，强化节俭。全校教职工若遇操办丧事，一定要坚持移风易俗、文明节俭的原则，严禁搞封建迷信活动。事后报告办理情况，不准搞事后宴请。4、全员参与，强化监督。检查。学校将依照严格、严厉、严肃的原则，对顶风违规违纪大操大办的教职员工，坚持发现一起、查处一起、通报一起。学校设立设立“人情风”专项治理监督举报电话（5813388），鼓励广大教职工相互监督，始终保持“人情风”治理的高压态势。5、舆论引导，强化自律。利用党务政务公开栏、橱窗、学习专栏、校园通、QQ群等途径，召开全体教职工会议，大力宣传县委、县政府、县纪委、县教育局关于“人情风”专项治理的对象、范围、纪律要求和处理办法，让广大干部职工充分认识到“人情风”的危害和治理“人情风”的重要意义，引导干部职工自觉抵制大操大办行为。及时总结、推广专项治理中的好经验、好做法，把“人情风”专项治理工作落到实处，不断引向深入。对于违规违纪大操大办的，特别是被上级查处的，无论是谁，绝不姑息迁就，一律按照相关规定严肃处理。同时第一时间把全县各级部门曝光的关于“人情风”问题的案例向全体教职工进行通报，突出警醒大家，教育全体的作用，从而不断增强干部职工抵制“人情风”的自觉性。四、处理办法为确保“人情风”专项治理取