技术秘密保护协议(精).docVIP

PAGE PAGE 1 技术秘密保护协议  甲方：上海凯狮网络技术有限公司 乙方： ?一、合同目的 英语帮帮网 (隶属上海凯狮网络技术有限公司)是中国电信和中国网通两大集团力推的优质英语学习网站，也是由团中央支持的中青网络家园的信息合作伙伴,集合了一批著名的心理学家、优秀的教育学专家、资深的英语教师和IT精英，共同组建了一个以英语为特色的远程教育平台和网上英语学习平台。鉴于本企业的发展，本着保护企业技术秘密和保障员工依照法律享有的权益，使公司各项工作和义务活动得以顺利开展，员工与企业在自愿原则下订立以下协议。 二、?对第三人合同义务条款 员工向企业保证：其进入本企业之前，对其他第三人，均未承担任何有关技术秘密的保密、不使用义务；也未承担任何竞业限制义务。因而员工在企业内任何知识的使用，均不发生相应的违约情形；员工承担本企业交付的任何任务，均不会侵犯以前公司的技术秘密权。 三、技术秘密确认条款 员工认识到保守技术秘密包括对外的保密信息，甚至本公司的商务谈判及市场活动等信息，是关系到企业生存和发展的严重问题，因此对本公司的所有技术秘密保密信息，自愿承担保密义务。 四、??技术秘密的范围 本合同中的技术秘密为影响本公司生产、营销、技术进步、竞争地位、经济利益、稳定和安全的，包含涉及本公司已开发产品和在研项目的所有相关资料、工作内容、市场活动等在内的所有公司技术秘密，均属于本公司所保守的技术秘密。 主要包括： 1、公司已开发的网站及其它网站产品的所有代码及技术资料； 2、有关英语帮帮网等网站产品和项目技术方案、设计图、工程案资料（文字资料、硬盘、光盘、软盘等相关知识载体） 3、对外进行技术交流的资料（文字资料、硬盘、光盘、软盘、书刊等相关载体）； 4、从事商务谈判及市场活动的有关技术信息与资料（客户名单、谈判内容、项目方案、项目实施方案等）； 5、其他本公司在经营过程中随时明文发布属于技术秘密的。 五、??员工对技术秘密的义务 员工保证严格保守上述款所述秘密，严格遵守公司制定的《保密制度》和《资料管理制度》及其他相关公司保密制度；除因工作需要并得到企业明确指示且在工作需要的范围内，向应该知道上述内容的本公司其他员工或本公司的客户进行保密交流外： 1、不得使他人获得、使用或计划使用这些信息； 2、不得直接或间接向企业内部无关人员泄漏； 3、不得为自己利益使用或计划使用； 4、不得复制或披露包含企业技术秘密的文件或文件副本； 5、不得私自刻录、拷贝、复制、传递公司技术秘密范围内的程序、技术资料、市场信息等。 6、不得将属于本公司的职务成果以各种形式使用或处分；7、不得使用本公司的英特网或其他网站向外部传递有关保密信息。 8、不得将各类属于公司所有并管理的涉及技术秘密的文字资料、硬盘、光盘、软盘、书刊及其他技术秘密载体占为私人所有或带出公司。 六、??公知领域排除 上述技术秘密和保密信息不得包括员工从其它渠道或公共领域已经知悉的信息，如果员工已经知悉这样信息，员工应在本合同签订后7日内向企业报告名称和来源，在30日内作出详细书面汇报。 七、?成果归属和报告义务 员工因职务创造和构思的有关技术秘密和网站秘密及所形成知识产权成果，归本公司所有。员工做出职务成果后5日内应迅速向公司汇报并以书面形式做出报告。 对员工与本公司工作范围有关的非职务成果，公司有优先受让权，在条件同等情况下，员工应该将技术秘密许可或者转让给公司使用，公司应该以价款、入股等方式，支付合理的报酬。 公司不实施职务成果，员工实施又不影响公司科研、生产、经营利益的，在条件相同时，公司可允许员工以承包、租赁、接受许可使用、接受转让等方式开发利用该技术秘密。 八、?交还保密材料 员工无论何种原因离开企业，应该清退所有属于本公司的资料，如设计、数据、图纸、代码、试验记录、工作手册。个人工作日志中如含有企业技术秘密和保密信息的，亦应清退或销毁。清退应该列出清单，最后由企业有关负责人与离职员工签字确认。 九、?合同期限 上述义务对员工长期有效，无论其在职期间，还是离职以后。除非上述秘密信息为公众所知悉或为竞争企业所了解，以先发生者为准，员工解除对该技术秘密的保护义务。 如果本合同技术秘密信息进入公有领域，使因员工的过错，员工在二年内，仍然不得使用该信息。 十、?保密补偿 员工在职期间，有保守本企业技术秘密的义务；员工离职之后承担技术秘密保护义务，不以得到保密费为条件。 十一、不得创造性提供 企业技术秘密可能产生这种情况，即信息的部分或个别要素虽被公知，但信息的其它部分或者整体并未被公知，从而仍然具有价值。因此，员工同意这种部分或个