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PAGE 7 （2011/04/05） 考勤制度 考勤是本店管理工作的基础，是计提成及发工资、奖金、福利等待遇的主要依据。为了加强本店人员出勤管理，提高工作效率，特制定本制度，并共同遵守。 全体员工按照本店编排时间表，准时上下班、休息，不得迟到、早退、旷工，病、事假应办理请假手续； 上班时间定为如下 早班：08:30 下班：9:30 晚班：10:00 下班：11:00 迟到1分钟扣1分， 一个月迟到3次以上扣10分。 迟到1小时以上算旷工，旷工罚5分。 早退每分钟扣一分，一个月早退3次以上扣10分。 考勤表填写时间要按先后顺序，后来者不可将时间签在先签者之前，如有违犯，扣10分。 不可让人代签，不可替人代签，如有违反每人扣十分。 不签到，签退，另扣3分。 请假制度（正规的休假范围） 2.1员工公休假，可相互调班，不过要经过总经理，总经理批准，违者扣五分2.2事假须提前两天申请，经总经理批准方可生效，违者按旷工处理，并扣5 分。 2.3事假无保底，每月只有一次事假。2.4事假每月超过一天，每天扣5分。 2.5?病假超过一天者必须有病历证明，否则按事假处理。2.6病假无保底，且须写请条递交总经理，特殊情况须有医院开的相关证明， 可电话告知，否则?算旷工，并扣5分。2.7特殊事件可电话请假，但要