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- 2019-05-19 发布于中国
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劳动人事管理制度
编号:PC-ZD/10.13
1、目的
建立完整全面的劳动人事管理制度,规范人事管理。
2、适用范围
本规定适用于公司所有员工。
3、职责
本规定由总经办负责管理、执行。
4、正文
4.1总则
4.1.1本规定包括劳动用工、员工管理两个部分,其中劳动用工包括招聘、试用、转正、劳动合同签订、待岗、解职部分。员工管理包括职务任免、工作守则、交卸手续、给假、奖惩、终止、解除劳动合同部分。
4.1.2本规定依据公司管理制度和国家有关法律条款制定。
4.1.3本公司员工的招聘、报到、试用、职务任免、解职、
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