个人简历-应聘总监级职位.docVIP

工作简历 个人信息 姓 名：*** 性 别：* 出生年月：******** 户 籍：********** 居 住 地：********** 联系方式：*********** 目前收入：人民币 税前**万 应聘职位：销售总监 自我评价 10年以上家电行业产品和渠道管理经验，优秀的团队管理能力和谈判技巧，良好的销售网络和人际关系； 较强的全局观念和资源整合能力，敏锐的市场触角和较强的市场洞察能力，分析能力强，能迅速有效地解决问题； 熟悉家电行业尤其是白电产品的产品/渠道/终端/市场等管理； 善于制定产品促销方案、销售策略和计划及目标的设定，根据行业发展的趋势制定相应的渠道规划，保持渠道销售的有序和有效性； 具备把握公司整体运作能力，有良好的应变和前瞻能力。 教育背景 毕业时间：****年**月 毕业学校：*** 专业：市场营销 学历：大学本科 工作经历 2002年8月至2003年3月青岛海尔商流本部 2003年4月至2005年2月长沙海尔工贸区域经理 主要工作职责： 1、负责区域回款目标达成； 2、网络开发与客户经营质量提升； 3、产品均衡发展等 主要业绩： 1、03、04年连续获得公司先进标兵，回款完成率列公司前10%； 2、经营区域客户数量和质量得到较明显提升，市场增幅排序公司第一； 3、产品均衡发展，薄弱产品冰箱、彩电提升明显； 2005年3月至2006年12月襄樊海尔工贸网络部长 主要工作职责： 1、公司整体回款指标达成； 2、销售团队人员经营和达标； 主要业绩： 1、入工贸经理人才库； 2、公司整体业绩提升明显 2007年3月至2009年8月分别任上海、南昌海尔洗衣机产品总监 主要工作职责： 1、产品综合管理（产品规划、订单下达、培训和营销策划等）； 2、团队经营，从人员招聘、培训、指导到业务上独当一面； 3、客户网络质量提升； 主要业绩： 1、业绩排序一直处于全国前30%，2008-2009年度海尔洗衣机在江西市场规模提升接近50%。 2、团队经营效果明显，管理业务团队在20人以上，多人升迁到产品总监或产品总监助理； 2009年9月至2011年3月长沙海尔工贸社区店渠道部长 主要工作职责： 1、客户经营及网络质量提升； 2、团队管理； 3、新客户开发； 主要业绩： 1、业绩排序全国前列； 2、网络开发完成率100%以上； 3、海尔薄弱产品空调、彩电在社区店系统提升较快，团队经营效果明显。 2011年4月2012年6月广东美的冰洗产品总监 主要职责： 美的总部招聘储备产总，分配到南昌销售公司实习业务操作； 南昌美的销售公司总经理助理兼南昌市区小天鹅冰洗区域经理，协助总经理制定产品规划及促销活动方案并负责南昌市区小天鹅冰系业务操作； 主要业绩： 市场份额提升，小天鹅洗衣机主流渠道（国美、苏宁、南昌百大等）零售份额超过竞品海尔位居第一；小天鹅冰箱核心商场全部实现进入，冰箱零售份额部分商场进入前五； 客户经营质量提升，大商场客户确保主推，美的专卖店系统小天鹅冰系产品规模提升2倍以上； 2012年6月份正式从美的公司离职 主要原因： 当前从事工作性质与个人职业规划有较大出入； 收入没有达到预期水平