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- 2026-01-25 发布于北京
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2013年4月13日考试联考申论(重庆版)
一、给定资料
1.2009年,一群来自的普通工人成为《时代》的年度人物。周
刊一,工人的灿烂笑容,瞬间给处于经济的世界带来希望。他们坚
毅的目光,质朴的外表,倔强的神态,反映了工人的性格,这种性
格,为“制造”贴上光亮的。工人一直以勤劳、坚韧的姿态出现在
各个时期。建国之初,“咱们工人有力量”这昂扬的旋律曾伴随的成
长,点亮了一个时代。无论是石油开采,还是钢铁制造,各个行业都闪耀着工人
的光彩,“工人哥”成为令人艳羡的称呼。工人成了国家和工厂主人,这极大
地激发了工作的工作热情和生产积极性。大庆的“铁人”“宁可少活20
年,拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神,老为鞍钢谱写的一曲自
力更生的凯歌”的创业精神,激励着工人们创造出一个又一个生产,为共和
国的建设做出了不可磨灭的贡献。工人的内心骄傲是那么强烈,归属感油然而
生。
随着时代的更替,社会条件发生转变,生产方式进行了变更。在一段时
期,农民工成为独有的用工方式,一定程度上了农村剩余力,
以低成本支持着工业化发展。开放早期,农民工是一批将外出务工作为副业
的农村人口,出外出务工而带来的转移在一定程度上起到了平衡城乡差距的作
用。但这种情况随着农民工群体的代际更替发生了变化,“80后”“90后”的新
一代农民工客观上已经无法回到农村,他们成了新时代的“新工人”。
2.“她们太没有责任心了,上班的时候还玩,,哪像我们呀。”陈
青头一扭,提高声调对着说,笑了笑,不做声。
这是条小小的商业街,有可供歇脚的长凳,时近黄昏,“70后”和“90
后”在此聊着天。街外,由于植被稀少,工业园区被巨大而又沉闷的灰色
笼罩,灰色的天,灰色的厂房,身着蓝色和浅灰色工装的女工们来来往往,货车
和摩托车四处穿梭。这个工业区的时期,曾工作和居住着8万人,但随着企
业部分产能的向外转移,现在只有3万人左右了。人群的聚散,青春的过往,10
年前就来到这里的湖南人是目睹者,就连她自己,也是几进几出,换厂、结
婚、生孩子,在生活中,她以家乡为据点,在工作中,她以这里为据点,两边穿
梭,沉默又坚韧。
去年刚刚高中的是新一批的落脚者,她说她也认同对她们年
轻人的看法,但时代不同了,现在的选择多多啊,年轻人可没有那么好的耐性,
绝大部分人的志向并不在那些单调枯燥的生产线上,不愿干了就走呗。像她这样
的年轻人,如今已经成为她所在城区外来务工人员的主流。这个庞大而年轻的外
来工群体的归依,正在给社会的发展提出越来越现实的。
来自荆州,现在在这个工业区一家企业打工的一名李姓男员工说:
“我们四周是高高的围墙,还有铁丝网,戒备森严,好像一样,连上都
限定时间,平均一天要工作12个小时以上。”已经在广州打工7年的小王,今年
25岁,也在这家厂里上班,他的话语里藏着许多无奈:“你看我们的厂房,条件好
着呢。可是,一进车间,所有人就失去了名字。工人密密麻麻地坐着,工作的时
候根本没空说上一句话,得死命盯着手里的活,稍微一放松,零件从你眼前滑
过,钱就从你眼前溜走了,因为我们都是计件工资。我总是想起卓别林的经
典《摩登时代》,有时我会想,我们是不是和中的夏尔洛很像?没有多少
人真正关心我们!”但是,这家厂的厂长助理王先生却说:“现在的年轻工人,已
与他们的父辈不同,并不满足于做工挣钱。他们大多受过初中以上教育,对自
由、个人尊重越来越重视,如果他们的要求,他们马上就会跳槽。企业
如果不能有一批长期忠诚的骨干,企业壮大和职工发展都很难谈得上。”
一项显示,当下国内仅有1%的人愿意做工人。有人评价道:“的工
人获得了《时代》的认同,却没有在获得普遍的认同。”在一些人
的眼中,的工人,现在基本成了流水线操作者的代名词,是不需
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