质检人员的培训计划.docxVIP

质检人员培训计划 　　质检人员培训计划书　　概论：自XX年1月1日国家发布防火门新标准GB12955-XX，我公司积极进行防火门新标准换版工作，并对相关检验人员进行新标准的培训，以适应防火门换版后的质检工作。培训目的：1、2、3、　　通过培训，使各质检员对新标准有全新的认识；通过对新标准的学习，进一步规范本公司的质检工作；通过本次培训，加强公司所有质检人员的质检意识以及现场测　　试技能。　　培训教材：GB12955-XX培训内容：1、2、　　熟悉防火门新标准的检验项目；熟悉新标准防火门使用的检测装置及计量器具用途及　　使用方法；3、　　熟悉防火门新标准中的验收标准，依据P18、P19检测项目编　　制的《防火门产品出厂检验记录》；培训地点：本公司会议室培训方式：集中培训　　考核方式：集中考试，考试后试卷交由公司行政办集中保存。编制：审核：批准：　　佛山市麒安防火卷帘门有限公司日期：年月　　质检员培训考卷　　姓名：成绩：一、是非题：是，非；1、2、3、4、5、　　门扇扭曲度D≤5mm；门扇宽度方向弯曲度B1＜2‰门扇高度方向弯曲度B2＜2‰门框与门扇的平面高低差＜1mm；　　填充材料是否采用膨胀珍珠岩加散状防火棉等物做成的　　；　　二、选择题：1、品　　①44Kg②45Kg③47Kg2、　　设计门扇与下框或地面间隙9mm，请判定下列间隙哪些正确：门扇设计质量为45Kg，请判定下列哪些门扇为合格　　①7mm②mm③mm　　3、甲级防火门应选用何种密封胶条，在下列三种不同耐火极限密封胶条中选择：　　①耐火极限90min②耐火极限72min③耐火极限45min　　4、下列门扇与门框的搭接尺寸，选择哪个尺寸是符合要求的；　　①15mm②mm③11mm6、　　门扇设计厚度是48mm，请判定三扇门中哪扇门扇厚度符合要　　求：　　①②49mm③mm三填充题　　1、门扇高度偏差是mm；2、门扇宽度偏差是mm；3、门框内裁口高度偏差是mm；4、门框内裁口宽度偏差是mm；5、门框侧壁宽度偏差是mm；6、门框两对角线偏差是mm；7、门框内裁口两对角线偏差是mm；8、门扇与上框的配合活动尺寸是mm；9、双扇门中间缝隙是mm；10、门扇开启力是N；　　防火门产品出厂检验记　　检验员：检验日期：年月日　　质检部培训计划　　一个人培训学习计划　　1发现问题解决问题的能力提高。　　质量的根本在预防，在今后的工作中要时刻提醒自己，出现异常情况的时候，一定要学会发现潜在的问题，这个主要通过日常工作积累的经验及业务熟练度来提高。　　2理论知识及专业知识学习。　　现在公司内员工普遍实操能力大于理论知识能力，在后期工作中会通过各种渠道汲取理论知识，以工作验证理论，以理论指导实践，快速成长，以适应公司越来越快的发展。　　3执行力能力提高　　通过学习网站及公司培训等机会，结合工作内容，找出自己的不足，提高个人执行力，将领导安排的工作落实到底，将各种管理规定执行到底，将各种计划执行到位。　　4设备性能熟悉能力提高　　通过后期做检验数据指导说明，来提高设备性能熟悉程度，掌握加工能力及设备运行要求，从中找到平衡点，减少成本，调高效率，保证交货工期。　　5个人时间管理能力学习提高　　通过岳老师的课程讲解，发现在以前的工作中，时间管理根本无从谈起，没有一个总的时间管理计划，使工作经常处于被动状态，通过书籍、网络、公司培训等机会，提高自己的时间管理能力以及提高对部　　门员工的管理能力。　　具体学习计划如下：　　8月份主要是理论知识、设备性能熟悉程度、时间管理学习，9月份执行能力提高。　　10月份发现问题解决问题能力提高。　　二部门员工培训学习计划　　1理论专业知识学习　　通过自己的学习，将有助于实际工作的理论知识进行汇总，每月2次组织部门全体员工进行集体学习，通过理论知识增加，开拓视野，进一步激发积极思维心态。　　2现场能力培训学习　　多组织一些质量现场会议，将问题点公开，鼓励质检员现场讨论，将问题点进行讨论分析，最后总结成固定的流程，然后与所有质检员共同学习，使质检员的现场解决问题能力提高，减少检验用时，提高工件周转效率。　　3执行力培训学习　　提高质检员执行力，每天除去特定的检验工作外，另行安排额外的与工作有关的小作业，并建立相应的奖罚制度，从小事开始，逐步提高质检员的执行力，做事情达到日清日毕。　　4时间管理学习培训　　通过公司组织的学习时间管理理论，与实际工作相结合，已理论指导实践，以实践推动理论理解程度，将个人时间进行有序管理，使工作　　更有效，更有序。　　部门学习培训计划具体时间安排如下：8月份理论知识学习、时间管理学习。9月份现场能力培训学习。　　10月份执