招聘岗位资格要求.docVIP

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招聘岗位资格要求 入职材料 县区级二甲医院的体检证明(自费) 身份证件:身份证 照片:近半年个人2寸免冠照片4张(自费) 当地派出所出具“无犯罪记录”证明 (操作工) 招 聘 需 求 招聘 岗位 人数 年龄 学历 专业及相关 要求 薪酬 机械机电设计 8 不限 本科 1、机械或机电一体化专业; 2、精通Pro-E、Auto、CAD等相关技术软件和办公软件。 薪酬: 实行绩效工资制,综合月工资5000-8000元; (试用期工资4500元) 电气自控 工程师 5 不限 大专及以上 1、电气自控相关专业; 2、熟练使用AUTO?CAD等软件; 3、具有较强的独立工作能力,能现场解决电气自控方面的问题,做事认真。 化学工艺师 5 不限 本科 1、化学工程等相关专业; 2、良好的沟通与协调能力、分析能力。 数控加工操作工 12 不限 不限 数控相关专业毕业; 要有较强的学习能力和适应能力。 会编程、熟悉图纸者优先。 薪酬: 实行绩效工资制,综合月工资6000-9000元; (试用期工资5500元) 操作工 50 50周岁以内 不限 焊工、氩弧焊工、车工、装配工、镗铣工、切割工等等 熟悉工艺图纸者优先。 薪酬: 实行绩效工资制,综合月工资4500-8000元; (试用期工资4000元) 铸造造型工操作工 15 50周岁以内 不限 相关专业,熟悉工艺图纸者优先。 薪酬: 实行绩效工资制,综合月工资4500-8000元; (试用期工资4000元) 铸造壮工操作工 20 50周岁以内 不限 打磨、搬运、筛砂 薪酬: 实行绩效工资制,综合月工资 4500-8000元; (试用期工资4000元)

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