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招聘岗位资格要求
入职材料
县区级二甲医院的体检证明(自费)
身份证件:身份证
照片:近半年个人2寸免冠照片4张(自费)
当地派出所出具“无犯罪记录”证明 (操作工)
招
聘
需
求
招聘
岗位
人数
年龄
学历
专业及相关
要求
薪酬
机械机电设计
8
不限
本科
1、机械或机电一体化专业;
2、精通Pro-E、Auto、CAD等相关技术软件和办公软件。
薪酬:
实行绩效工资制,综合月工资5000-8000元;
(试用期工资4500元)
电气自控
工程师
5
不限
大专及以上
1、电气自控相关专业;
2、熟练使用AUTO?CAD等软件;
3、具有较强的独立工作能力,能现场解决电气自控方面的问题,做事认真。
化学工艺师
5
不限
本科
1、化学工程等相关专业;
2、良好的沟通与协调能力、分析能力。
数控加工操作工
12
不限
不限
数控相关专业毕业;
要有较强的学习能力和适应能力。
会编程、熟悉图纸者优先。
薪酬:
实行绩效工资制,综合月工资6000-9000元;
(试用期工资5500元)
操作工
50
50周岁以内
不限
焊工、氩弧焊工、车工、装配工、镗铣工、切割工等等
熟悉工艺图纸者优先。
薪酬:
实行绩效工资制,综合月工资4500-8000元;
(试用期工资4000元)
铸造造型工操作工
15
50周岁以内
不限
相关专业,熟悉工艺图纸者优先。
薪酬:
实行绩效工资制,综合月工资4500-8000元;
(试用期工资4000元)
铸造壮工操作工
20
50周岁以内
不限
打磨、搬运、筛砂
薪酬:
实行绩效工资制,综合月工资
4500-8000元;
(试用期工资4000元)
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