广告提成管理办法.docVIP

业务提成及管理办法一、工资待遇及业务提成执行办法 （一）业务人员执行工资薪酬及业务提成制度；（二）基本工资及补贴部分按公司已经公布执行的标准执行； （三）行政人员、业务人员除工资外，均可享受业务提成；（四）媒体广告业务提成以实际到账金额（即有效回款）计提，随每月基本工资同时汇总、发放；年度客户签订按照平均月度回款计算。 （五）业务具体提成办法： 01、公司媒体广告合同签订价格分四类： A、优惠价格以上（一般为刊例价的五折以上，不含优惠价格） B、同业价格与优惠价格之间（一般为刊例价的四折到五折，不含同业价格） C、公司底价与同业价格之间（一般为刊例价的三折到四折，不含公司底价） D、公司底价以内（含公司底价） 02、媒体广告业务提成基数为：合同签订总价款扣除税款、公关费用、配送广告位基本价款（即公司底价）后的毛收入； 03、业务经办人自己挖掘信息并独立完成谈判的，经办人可享受所办业务提成基数提成如下： A类20%；B类15%；C类10%；D类8%； 04、业务经办人独立找到客户由公司协助，或由公司提供信息交业务人员独立完成其谈判及完成的，业务经办人可享受所办业务提成基数提成如下： A类18%；B类13%；C类10%；D类8%； 05、由公司安排或受公司委托完成业务的，业务经办人可享受所办业 务提成基数提成如下： A类15%；B类10%；C类5%；D类3%； （未经业务人员