水电厂的培训计划.docxVIP

水电厂培训计划 　　有限公司运行人员培训计划　　根据现有有限公司自配人员以及实际工作状况，为满足生产需要，根据合同要求尽快使自配人员能够胜任各自岗位工作，达到独立工作的能力，我们特制定各岗位培训计划。　　1、XX年底能胜任集控副值岗位达到24人；辅控水、煤、灰、脱硫主、副值岗位达到28人；　　XX年底能胜任集控主值岗位达到12人，集控副值岗位达到24人；辅控水、煤、灰、脱硫主、副值岗位达到42人；　　XX年单元长岗位达到6人，集控主值岗位达到24人，集控副值岗位达到24人；辅控水、煤、灰、脱硫主、副值岗位达到58人；辅控6人达到辅控班长岗位。　　2、根据以上培训要求，制定月、年度培训计划，由甲方对培训结果进行考评，未达到培训计划要求的，进行相应的考核。　　3、年度计划按照晋升岗位的人数的倍进行制定，各岗位按照下列详细学习内容分阶段提出月计划。　　4、培训采取多种形式：技术问答、事故预想、岗位抽考、反事故演习、岗位任职考试、规程考试、技术比赛、技术讲课等，要求技术问答1次/人，月；事故预想2次/值，月；岗位抽考2次/值，反事故演习2次/值；规程考试、背画系统图1次/年；技术比赛1次/年，技术讲课根据情况而定。　　5、每年由承运部和运行管理部共同组织进行两次岗位晋升考　　试，按照晋升人数的2倍人数报名，分笔试和口试以及实际操作综合评价确定合适的晋升人员。　　6、培训年、月计划由培训专责工程师制订，报运行管理部备案　　并按要求考核。　　7、外出培训根据实际情况由承运部提出，有限运行管理部落实，　　原则上提前一月在下月度培训计划中提出如　　电气专业培训内容：　　一集控巡检岗位培训内容　　学习目的　　熟悉本厂电气主接线及厂用交流一次系统，集控、网控直流供电系统及UPS供电系统，学习发电机及励磁系统、变压器、柴油发电机、UPS装置、主要电动机、330KV开关、6KV开关、400V开关的技术规范和性能特点，能讲述高低压电机的控制回路原理、厂低变和高低压电机的保护配置特点，学会高压验电器、兆欧表、万用表、钳形电流表等的使用方法，会测量电气设备的绝缘，会进行400V系统简单的倒闸操作及单一设备停送电操作。能独立担任巡检岗位。学习计划　　学习共分六个阶段共一年时间，每阶段时限安排两个月，学习结束，进行考试以检验学习效果。　　第一阶段：学习电气专业基础知识。　　1.熟知《电业安全工作规程发电厂及变电所电气部分》的相关内　　容，熟悉《电业安全工作规程热力机械部分》的有关内容。　　2.什么是高压电，在电厂里如何保证人身安全？　　3.人体触电如何急救；　　4.发电机工作原理；　　5.变压器工作原理；　　6.三相异步电动机工作原理；　　7.330KV、6KV、400V断路器工作原理；　　8.什么是差动保护、定反时限过流保护、速断保护、过负荷保护？　　9.电压电流互感器的工作原理；　　10.什么是带负荷拉刀闸？　　11.什么是非同期并列？　　12.电气设备短路有什么危害和特点？　　第二阶段:背画电气一次系统图。　　1.熟悉330KV系统一次接线系统图并能背画；　　2.熟悉发变组及励磁系统一次图并能背画；　　3.熟记并背画6KV一次系统图；　　4.熟记并背画400V电源一次系统图；　　5.熟悉400V各PC屏、400V各MCC负荷配置图；　　6.熟记并背画柴油机保安系统图；　　7.熟记并背画集控、网控220V直流电源系统图；　　8.熟悉220V直流各母线负荷配置图；　　9.熟记并背画集控、网控UPS电源系统图；　　10.我厂电气系统是如何设计消防系统的；　　第三阶段:掌握各系统的标准运行及异常运行方式。　　1.330KV系统的标准运行方式及一个半断路器接线的特点；　　2.了解发电机励磁系统的方式及自并励系统的特点；　　3.我厂发变组单元接线的特点；　　4.#01启备变运行方式；　　5.6KV系统的标准运行方式及特点；　　6.400V主辅机PC段系统标准运行方式及特点；　　7.400V各MCC的运行方式；　　8.集控、网控220V直流电源的标准运行方式；　　9.集控、网控UPS电源系统的特点及运行方式；　　10.我厂的照明系统是如何设计的；　　第四阶段:学习电气设备的结构及特点。　　1.学习发电机的结构；　　2.发电机的定转子及铁芯是如何冷却的？　　3.主变,厂高变,高压公用变、#01起备变变压器的结构及特点；　　4.励磁变及各干式变的结构及特点；　　5.封母、共箱母线的作用及特点；　　6.异步电机直流电机的结构及特点；　　7.330KV开关,6KV开关,400V开关结构及特点；　　8.330KV、6KV、400V电压互感器电流互感