设计专业实习的工作计划.docxVIP

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设计专业实习工作计划   XX届艺术设计专业(视觉传达方向)   毕业实习工作计划   一、实习的主要目的与任务   实习教学是人才培养计划中十分重要的实践性教学环节,是指导教师组织学生在实习基地或现场从事一定的实践活动,以获得有关的实际知识,学会运用所学理论知识解决实际问题和独立完成工作任务的实践教学过程。为了加强和规范实习教学管理,提高教学质量,特制定本工作规程。   是学生在完成教学培养计划所规定的课程之后,即将进入毕业设计之前的一个重要实践性教学环节。通过毕业实习,深入企业、公司和设计单位进行实践课题项目设计或生产实践,学习和掌握该行业的相关实践知识与技术,进一步巩固所学理论知识,加强理论联系实际,检验并提高自己的设计实践能力。   毕业实习过程中,针对毕业设计任务的内容,了解设计、方案实施中的实际情况,收集相关资料,为完成毕业设计任务做好准备、奠定基础;同时培养学生的独立生活和独立工作的能力,为毕业后顺利走上工作岗位打好实践基础。通过实习让学生了解社会和企业对于毕业生知识结构和能力素质的需求,及时调整自己的知识结构,尽快适应社会发展需求。   二、实习的要求、内容与时间分配1.实习要求:   1)深入企业参与相关的实际项目。   2)实习期间严格遵循相关的法律、法规及社会公约,不做有损于学校形象的事。   3)与指导教师加强联系,定期汇报毕业实习情况。4)认真完成毕业实习工作和任务。5)对毕业实习进行深入总结并剖析自己。2.实习内容与时间分配:   三、实习的考核与成绩评定办法   1.考核方式:采用“五级制”单独考核。   2.成绩评定办法:由任课教师根据学生毕业实习期间的表现、毕   业实习报告的完成情况综合评定,并由院专业实践工作领导小组进行审核。   视觉传达教研室   XX年11月6日   江苏信息职业技术学院   XX届艺术设计系学生顶岗实习工作计划   顶岗实习是产学合作教育的重要教学环节,学院充分利用企业的技术、设备及环境等资源,通过校企合作,培养学生综合素质和实践技能,缩短学生走上工作岗位的适应期,提高就业竞争能力。为做好这项工作,根据《江苏信息职业技术学院学生顶岗实习管理办法》,经系部研究决定,对有关工作安排如下:   一、成立艺术设计系顶岗实习工作领导小组:   为切实做好顶岗实习的指导工作,系部成立顶岗实习工作领导小组,领导协调系顶岗实习工作:   组长:孟庆东张进平   副组长:刘雪花、吴君、刘珠润   组员:谭玉辉、赵雪玉、蒋粤闽、王文婷李超、张芸、张丽娟、沈泱润   二、顶岗实习工作实施安排:   第一阶段:XX年12月16日——XX年12月17日   成立系顶岗实习指导委员会,制定各专业“顶岗实习指导工作计划”,编写各专业“顶岗实习指导书”,并报系部审批。   各专业确定校内实习指导教师及学生分组名单,联系校外顶岗企业,指派实习管理人员作为校外兼职指导老师,共同负责学生日常管理工作。   第二阶段:XX年12月18日——XX年1月10日   召开顶岗实习动员大会,明确实习的内容和任务,宣布实习纪律,向学生下发《学生顶岗实习申请表》和《顶岗实习承诺书》和《顶岗实习手册》,明确日程安排及有关要求。   第三阶段:XX年3月1日——XX年4月15日(学生返校进行顶岗实习的中期报告,XX年4月15日返校)   周记从12月29日第一周,1月5日第二周,1月12日第三周,1月19日第四周,1月26日作为第五周,2月2日第六周,2月9日第七周,3月2日第八周,3月9日第九周,3月16日第十周,3月23日第十一周,3月30日第十二周,4月6日第十三周,4月13日第十四周,4月20日第十五周,4月27日十六周,5月4日十七周,5月11   日十八周,其中4月15日,5月20日返校)   学生到企业展开顶岗实习,指导教师定期以走访、电话、电子邮件、网上交流等形式,及时与学生及实习单位沟通联系,进行思想教育与技术指导,及时掌握学生动态,沟通的频数每周不少于2次,并填写《顶岗实习指导情况记录表》。实习学生要填写《顶岗实习周记》,并需校内外指导教师签名。   顶岗实习工作指导小组1次/月组织相关人员到实习单位进行督导检查,并填写《顶岗实习巡查记录表》。   学生进行顶岗实习PPT讲解,5分钟,从实习企业的情况、自己在企业工作的实际环境,在企业工作的内容,在企业实习的心得为主要纲领图文并茂进行15张左右的内容讲解。用光盘进行刻盘。   第四阶段:XX年5月20日前实习学生完成《顶岗实习周记》填写,回校后上交给指定教师,由指导教师展开成绩评定。   完成顶岗实习材料的归档和顶岗实习指导工作的总结。   三、成绩评定   顶岗实习考核成绩分两部分:一是企业对学生的考核,占总成绩的70%;二是学校指导教师对学生的

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