重症专科护士的培训计划.docxVIP

重症专科护士培训计划 　　专科护士培训方案和培养计划　　为认真贯彻落实《护士条例》、《中国护理事业发展规划纲要》，进一步完善我院护理人才培养体系，提高护理队伍整体素质，以适应卫生改革和我院发展需要，特制定如下专科护士培养方案。一、指导思想　　以科学发展观为指导，认真贯彻执行党的卫生工作方针，加强我院护理队伍专业化建设，提高护士的专业水平，促进护理事业协调发展，满足人民日益增长的健康服务需求。二、工作目标　　我院目前已有内科、外科、急诊科、血液透析、ICU、肿瘤科等临床科室，计划分步骤地在重症监护、糖尿病护理、急诊急救、皮肤伤口护理、血液透析、骨科、手术室、肿瘤等专科或专科领域开展专科护士培训工作，培养具有较高业务水平和专长，能较好地解决实际专科护理问题并指导其他护士开展相关工作的临床护理骨干。迄今为止我院已有安徽省省急诊急救、重症监护、糖尿病护理、伤口造口、血液透析、肿瘤等6个专科11名专科护士，力争年内再报考省级培训我院所缺专科(骨科、手术室)专科护士1-2名。在我院进行相关专业等4个专科的院内专科护士培训认证。三、培训对象　　护理专业大专以上学历，具有5年以上临床护理实践经验，在相关专科工作3年以上，热爱护理事业。四、培训实施　　1、护理部鼓励有较好理论基础和扎实基本功的护士向专业化方向发展，提高专科护理水平。　　2、由护士自荐或科室推荐，经护理部审定后选取符合条件的护士。　　3、护理部将建立专科护士技术档案，及时、如实、详细地培训、考核等有关内容。　　4、计划在XX年下半年选送1-2名护士参加省考赴专科培训基地学习。　　五、规范专科护士的管理和使用　　1、取得专科护士资格的护士每年从事本专科护理实践时间应达到个人临床工作总时间的三分之二以上。　　2、专科护士应加强对其他护理人员的专业指导，并对专科护理有关工作提出完善和改进建议。　　3、对同业的护理人员能提供专科领域的信息，指导和帮助其他护理人员提高对患者的护理。　　4、专科护士应主动、及时地掌握本专科领域护理新理论、新知识、新技术和新方法，为院内护士提供有关的知识和培训。　　护理部　　二0一三年一月　　滁州市二院专科护士名册　　XX年危重症专科护士培训计划　　护理部　　XX年神经外科重症监护病房　　专科护士培训计划　　按照医院XX年护理培训计划要求，结合神经外科重症监护病房的护理特点，特制定XX年神经外科重症监护病房专科护士培训计划。　　一、培训目标：　　1、培养具有良好身心素质及沟通能力，具有高尚医德医风及爱岗敬业精神。　　2、掌握较扎实的神经外科专科护理理论知识及重症监护知识，了解神经外科学术发展动态。　　3、熟练掌握神经外科专科常用的基本技能和抢救技术、重症监护护理。　　二、培训内容　　1、复习神经外科专科理论知识、重症监护技能(转载于:写论文网:重症专科护士培训计划)。　　2、学习神经外科护理专业的新理论及有关护理教学、科研、管理等知识。　　3、学习交流沟通、礼仪等知识，提高护理沟通能力，增强安全意识。　　三、培训途径　　1、参加医院及科室的业务学习，科室按计划组织护理查房、护理会诊等。　　2、积极组织护理人员参加各种培训、学术交流等。　　3、个人自学基础护理、专科护理等知识。　　4、操作技能培训和考核。　　5、选派优秀护士外出进修。　　四、培训对象：神经外科护理人员全员培训　　五、培训要求　　1、2年以内护士：入科后完成科室岗前培训和科内培训，3-4周后能独立担任科室护理工作，掌握基本护理和临床技能操作，了解专科护理理论和技能。要求每季度专科理论考试1次，操作考试1次，积极参加科室业务讲课、护理查房等。　　2、3年以上护士：熟悉掌握神经外科护理理论和操作技能，熟悉抢救技术及相关知识，能担任护理小组组长；每年专科理论考试2次，操作考试2次，优秀人员可担任科室业务讲课、主持护理查房。　　4、护师：成为病房技术骨干，可担任护理小组组长、责任组长，积极参与病房内危重病人的抢救、主持护理查房，参与护理教学、管理、科研等，参与科内新护士的培训；每年专科理论考试≥1次，操作考试≥1次，担任护理科室业务讲课、主持护理查房。　　5、主管护师：熟练掌握危重病人抢救护理技术，可担任责任组长，具有较高的护理教学、科研、管理能力，，担任护理业务讲课、主持护理查房、会诊，参与科内新护士的培训；每年专科理论考试≥1次，操作考试≥1次。　　六、XX年神经外科重症监护病房护士培训考核安排　　神经外科重症监护病房XX年3月1日