企业社会责任和可持续发展绩效管理体系-图文..docVIP

企业社会责任和可持续发展 绩效管理体系 谢琨-z刘思峰2梁凤岗3 (1.上海应用技术学院,上海200235; 2,南京航空航天大学,南京210016: 3。上海拜耳技术工程有限公司,上海201507 摘要:可持续发展是我国一项战略发展目标。作为经济最基本元素,企业可持续发展问题是整个社会经济可持续发展的基本问题。国内外企业社会责任(CSR的实践、当代企业社会责任(CSR诉求的驱动力是可持续发展的需要。根据战略管理思想和方法,从绩效管理和可持续发展视角来看.以可持续平衡计分卡为平台.可持续发展的绩效管理整合框架整合竞争战略管理、可持续管理会计、环境管理会计和报告等现代企业管理方法工具,从而实现企业可持续发展中经济、环境和社会等三方面可持续的绩效集成管理。 关键词:企业社会责任(CSR;可持续集成管理。可持续平衡计分卡,可持续管理会计;绩效管理 Corporate Social Responsibility(CSRand Sustainable Development Performance Mana2ement System XlE Kunl?2LIU Sifen92.LIANG Fenggan93 n.Shanghai Institute of Technology,Shanghai200235,China; 2.Nanjing University of Aeronautics and Astronautics。Nanjing210016。China; 3.Bayer Technology Services。Shanghai20l507.China Abstract:Sustainable development iS our country’S strategic target.As the basic element of economy.1ts sustainable development iS the basic problem of the whole economy.The paper analyzed the practice of CSR and the driver of contemporary CSR is sustainable development.The paper also provides sustainable development performance management system according to strategic management ideology;it integrated the strategic management,sustainability management accounting,environmental management accounting and reporting in order to accomplish the target of sustainable performance system of economic,environmental and social aspects. Key words:CSR;sustainability balanced scorecard;sustainability management accounting;performance management 1引言 20世纪六七十年代西方国家经济发展过程中逐渐暴露出职工劳动的工作条件恶劣、职工生活无保障.企业偷税漏税、环境污染等一系列问题。为此,社会公众提出企业在发展生产力、追求经济效益的同时还应承担对社会各方面的责任——企业社会责任CSR(COrporate social responsibility,也称为企业公民(corporate citizenship。工业化国家在20世纪七八十年代相继制定了严格的“命令一强制”性法律法规,使违法成本增加,并制定了社会责任会计的相关披露制度和具体的实施细则。 企业在我国市场经济中作用日益重要的情况下,企业行利联系在一起。照顾更广泛的利益相关者的利益,已成为企业在生产经营中的必然要求。 可持续发展(sustainable development是20世纪80年代提出的一个新概念。1987年世界环境与发展委员会在《我们共同的未来报告中第一次阐述了可持续发展的概念,得到了国际社会的广泛共识。可持续发展是指既满足现代人的需求又不损害满足后代人需求的能力,是指经济、社会,资源和环境保护协调发展,它们是一个密不可分的系统。 本文主要贡献在于:首先,从企业责任角度梳理当代企业的责任,指出当代企业社会责任(CSR诉求的驱动力是可持续发展的需要;其次,根据战略管理思想和方 为的影响已超出企业本身,具有越来越强