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总经理工作报告
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2011年
2011年工作 党委(扩大)
首届三次职代会会议材料之一
认清形势 规范管理 科学发展
为全面完成2011年各项任务而努力奋斗
刘 振 敏
201
各位代表、同志们:
这次会议的主要任务是:贯彻落实中电投集团公司工作会议和蒙东能源公司“三会”精神,认真总结2010年工作取得的成绩和存在的不足,安排部署2011年工作,表彰先进集体和优秀个人,动员全体干部员工,进一步认清形势,正视困难,统一思想、坚定信心、明确目标,为全面完成2011年各项工作任务而努力奋斗。
下面,我向大会做行政和党委工作报告,请予审议。
第一部分 2010年工作简要回顾
2010年是坑口发电公司生产、经营等各项工作取得优异成绩的一年,一年来,广大干部员工紧紧围绕“两级”工作会议精神和“综合业绩责任书”目标,克服了市场营销形势严峻,电力需求不足,经营压力明显,检修任务繁重等诸多不利因素,圆满完成了年初确定的各项工作目标。被通辽市人民政府授予节能管理先进单位;被中国电力设备管理协会授予全国电力行业设备管理先进单位;被中电投集团公司授予文明单位。
一、主要指标完成情况
(一)安全指标
全年未发生人身轻伤及以上伤害事故,未发生一般及以上设备事故,未发生一类障碍,实现了安全年。
(二)生产指标
发电量:累计完成63.31亿千瓦时,同比增加4.08亿千瓦时。
供电煤耗:累计完成343.98克/千瓦时,同比降低5.96克/千瓦时。
综合厂用电率:累计完成10.01%,同比降低0.96个百分点。
发电综合水耗:累计完成0.215千克/千瓦时,同比降低0.216千克/千瓦时
发电油耗:累计完成200吨,同比下降517吨。
(三)经营指标
实现利润1.7608亿元,同比增加3357万元。
(四)党风廉政建设和稳定目标
领导班子,领导干部及员工未发生违法违纪案件;未发生越级上访等影响稳定的重大事件和突发事件。
二、完成的重点工作
(一)安全生产基础不断夯实,安全管理水平稳步提升
一是各级会议精神得到全面落实,各项规章制度得到进一步完善。对集团公司安全生产会议的主要精神进行了详细分解,明确了责任单位和完成时间;召开了安全生产及节能环保工作会议,发布了2010年安全生产命令及安全、生产、环保节能、技术监督等管理制度,签订了《安全生产责任书》、《百日事故零目标责任状》和《四不伤害保证书》,提出了具体规定,目前制度建设保证了生产需要。
二是安全生产责任制得到进一步加强,各项专项活动取得显著成效。强化了以安全第一责任人为核心的安全生产责任制;签订《考核责任书》;确定了安全生产目标;设立了管理人员上岗到位签到簿;通过违章对比考核,促进了安全生产保证与监督体系职能的发挥,全年累计进行安全经济考核37.8万元,安全奖励6.4万元;结合地区特点,策划并组织了“安全生产年”、“安全生产月”以及“A级检修”等专项安全生产活动,开展了春、秋两季和极端寒冷天气的联合大检查,全年累计进行联合检查38次,杜绝了季节性事故发生;结合“标准化管理提升年”,制定了《安全文明生产标准化指导意见》,各项工作逐步走向规范化和程序化。
三是安全培训和标准化管理水平稳步提升。安全培训以突出人性化、注重多元化、倡导科学化、力求实效化为重点,进一步提升了各级管理人员和员工的安全意识,全年集中组织培训57次,累计参训人数达1968人次。通过培训,安全生产管理人员、特种作业人员做到了持证上岗,并从细节入手,积极应对当前用工多样化的新形势;在日常工作中对稳定措施、防汛、防火、交通安全、危险物品等重点工作进行了督查,达到了闭环管理,印发了《安全文明生产标准化》和《检修标准化作业》指导意见。通过规范作业程序,加强自检力度,一号机组A级检修期间标准化管理得到集团认可并推广。
四是应急管理工作稳步推进。结合实际修订了《安全生产重大事故》、《重大火灾事故》、《重大设备损坏事故》、《重大自然灾害事故》等应急预案并进行了发布,满足了应急管理需要。另外,积极开展了应急演练,提高了全体人员的应急素质,应急预案的实效性、针对性和可操作性得到显著提高。
(二)狠抓设备治理,设备健康水平稳步提升
一是机组非停、降出力得到有效控制。2010年初,生产系统制订了控制机组非停和降出力措施,强化了对设备的治理。全年累计完成技改项目24项,重大检修项目8项,重点更换了1号机组次末级叶片,并对高、中、低压转子叶顶汽封进行了技术改进;对锅炉汽水管道保温进行了治理;对脱硫浆液管道磨损进行了更换;编写了空冷岛自动逻辑,机组背压高的问题得到缓解;通过系统查漏,2号机组真空严密性实现99.5Pa/min,创历史最好水平;修订了防止锅炉“四管”漏泄的管理制度,全年“四管”漏泄得到有效控制,两台锅炉共实现5个百日运
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