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- 2019-05-18 发布于江苏
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护理部应有的资料盒
一、 医院下发文件
二、 护理部下发通知
三、 护理部管理资料
护理部中长期规划、护理部年计划、总结
护理部工作手册:季度计划、总结;月计划、总结
3、护理部大事记
四、 护理管理组织及职责
1、医院护理管理架构图(行政、业务)
2、医院护理管理组织文件、各护理管理组织活动记录
各级人员职责(护理部主任、病区护士长、各级护士岗位说明书
护理部人员名单、职责及分工 ;
五、护理人力资源管理
1、 全院护理人员汇总表(花名册) ;
1)各学历护士比例。
2)医技科室护士数量、年龄、分布情况;医技科室护士数与病区护士数比例;
3)全院各科室床护比;
4)护理部护士调配管理资料
五、 护理执业准入管理
(1)护士准入制度及流程;
2)特殊岗位护士准入资料;
3)护士执业注册登记表汇总
六:各科工作计划、总结
七:护理工作制度
八:护理管理及专科护理流程
九:健康教育资料
十:护士在职培训
1、 护理部在职护士培训计划;
2、 全院考核成绩表(操作、理论)
3、 业务学习课件资料(签到册、培训课件、图片)
十一、新入职护士岗前培训
1、新护士岗前培训制度、计划 ;
2、新护士岗前理论培训课件
3、新护士岗前理论、操作考核 成绩
4、新护士分配汇总
十二:各科护理常规
十三:护理应急管理
1、应急梯队名单
2、各项应急调配记录
3、各类突发事件救治情况汇报或总结
4、应
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