超市岗位说明书.docVIP

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六安市霍邱县光明大道 0564-6011533 - PAGE 8 - 店长岗位说明书 公司名称 巾华购物中心 文件编号 JH0001 文件名称 职务说明书 生效日期 2010-11-20 一、岗位基本信息 岗位名称 店长 隶属部门 运营管理处 直接上级 总经理 直接下级 管理中心经理、物流部经理、工程专员及主管 年龄要求 28—45岁 学历要求 高中以上 技能要求 熟练使用WORD/EXCEL 等办公软件,超市各项管理技能 经验 5年以上工作经验,3年以上本行业或相近行业管理经验,2年以上高层管理经验 二、工作内容概述 负责整个店面的统筹管理,对门店的工作进行指导、监督、协调和管理,控制门店的损耗和成本,提高门店的销售,加强对人员的管理工作。 三、工作职责与任务 1.维持门店良好的顾客服务水平。2.维持门店良好的销售业绩、毛利业绩。 3.维持门店整齐生动的陈列和清洁舒适的购物环境。4.合理控制人力成本,保持员工工作的高效率。5.审核控制门店预算和门店支出。6.为公司的发展培训、培养人才。 7.负责协调门店的各种外部关系(包括客户),保证门店工作正常顺利开展。 8.指导门店联营客户的经营管理工作。9.加强防火、防盗、防工伤、安全保卫工作。 10.监督各部门的工作执行情况,跟进例外,保持门店的营运标准。 11.在系统内根据商品进、销、存的相关数据及订货公式逐一审核区域订单,防止出现订货例外 主要工作: 1.全面负责门店管理及运作,为所有的顾客提供优质超值的服务; 2.负责制定月度、季度、年度销售计划、毛利计划,分解下发各部(各区域),并督导落实; 3.负责与公司各部门的联系沟通,传达并执行公司的决策、计划。 4.负责员工业绩考评和审批工作,并在授权范围内核定员工的加薪、升职、调动、任免等,包括对管理人员的选拔和考核; 5.合理定编、增编、减编; 6.考评管理人员的业绩; 7.努力提高销售业绩、服务水平、负责督导商品结构的调整,比重的调整,合作方式的调整和帐期的调整; 8.制定和执行竞争策略,审批竞争商品品项,指导商品的促销、广告促销等活动的进展; 9.营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境; 10.严格控制损耗率、人事成本、营运成本,贯彻“低成本”的经营策略; 11.进行库存管理,保证充足的货品、准确的库存及订单的及时传送和发放; 12.负责组织经理(主管)会议并监督检查各部门执行岗位职责和行为运作规范; 13.保障营运安全,负责督导清洁、防火、防盗和设备的维护保养; 14.负责全店人员的培训; 15.授权值班经理处理店内事务; 16.组织实施盘点工作。 17.组织、跟进完成《每月营运检查表》中的各项内容,确保门店营运标准达到公司要求。 四、岗位工作权限 1、签发各项店内通告,负责店内各部门业务的审定和签章事务; 2、负责店内各项规章制度的制定、维护、完善以及报批审定工作; 3、负责处理各项突发事件和紧急事件; 4、协助进行其他部门的人员在门店的在职培训工作; 5、协助公司有关公共事务的处理; 6、参加公司的营运例会,并向公司反馈有关的营运信息。 制定人: 部门意见: 公司意见: 楼层经理岗位说明书 公司名称 巾华购物中心 文件编号 JH0002 文件名称 职务说明书 生效日期 2010-11-20 一、岗位基本信息 岗位名称 楼层经理 隶属部门 运营管理处 直接上级 店长 直接下级 部门主管 年龄要求 22—45岁 学历要求 高中以上 技能要求 熟练使用WORD/EXCEL 等办公软件,超市各项基本管理技能,进货流程及收货流程;熟悉卖场的管理及卖场突发事件的处理;破损及过期商品的退换货流程; 经验 3年以上工作经验,2年以上本行业或相近行业管理经验,1年以上中层管理经验 二、工作内容概述 1.负责部门管理和服务管理工作;2正确处理内外关系,积极协调各部门做好各项工作; 3定期召开部门员工会议,及时总结讲评工作,不断改进服务工作;4负责开发特优新商品,及时调整商品结构,保证货源充足,商品丰满;5根据库存与审批计划,及时合理安排进货; 6认真做好销售情况的核查工作;7负责安排商品查询及残次品的退换工作; 8与供应商洽谈商品促销合作;9员工的考勤及考核监管工作;10卖场营运中突发问题的处理工作; 三、工作职责与任务 1.负责部门所有员工能为顾客提供优质超值的服务。2.负责部门员工的管理,保证并检查公司及门店各项标准、规范的准确执行。3.负责部门营运标准的维护,保持安全、整洁、干净、舒适的购物环境。4.负责执行销售计划,保证食品处月度、年度销售业绩、毛利业绩达到公司指标。5.负责商品的续订货、逐一审核部门订单和库存

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