临床医生与非临床医生工作倦怠及相关因素的调查-心理学专业论文.docxVIP

赣床医生与非瞄‘床医生工作倦怠及相关因素的调查临床医生与非临床医生工作倦怠及相关因素的调查 赣床医生与非瞄‘床医生工作倦怠及相关因素的调查 临床医生与非临床医生工作倦怠及相关因素的调查 专业名称：心理学 研究方向；应用心理学 指导教师；王卫红副教授 研究生。李元斌 中文摘要 近年来医学进步神速，使人类的寿命延长，很多以往不能治愈的疾病，现在 都能征服，减少了患者的痛苦，这是在医疗前线的医师们的功劳。但由于国内近 年来改革开放和经济转型，人们面临越来越大的工作压力，而工作倦怠也越来越 成为人们日常工作和生活中不可回避的问题．医护人员每天与病人打交道，以救 死扶伤为己任，这要求他们有高超的技能而且还应具备很好的处理人际关系的技 能，所以医务人员压力比较大，工作负担相对较重，成了工作倦怠的易感人群， 工作倦怠能使最富热情的医务人员由于压力而感觉到疲惫，倦怠使他(她)们失去 对病人进行关心和覆护的激情，甚至用冷漠的方式对待患者，因此了解医务人员 的工作倦怠的程度，对于保障医疗服务质量有重要的理论和现实意义． 在这种环境之下，本研究以成都地区三家医院为主，以问卷调查方式，并用 百分数、单因子多重分析(F检验)、性别(男、女)x科别(临床、非临床)的 方差分析等统计方法，分析各个医院的医师的工作倦怠程度。 在医师个人变项方面分为性别、职称、科别、工作年限等。而工作倦怠采用 Maslach的情绪衰竭(Emotional exhaustion)、去人情味(Depersonalization)和个 人低成就感(Reduced personal accomplishment)_-Z-i个维度。 结果成都地区三家医院的临床医生在综合倦怠上，达到显著的差异；在个人 变项方面。临床医生与非临床医生在综合倦怠上有显著的差异；性别在综合倦怠 上有显著的差异，主治医师及住院医师、副主任医师和主任医师在综合倦怠上有 显著的差异，年资在综合倦怠上无显著的差异，但在情绪衰竭和低成就感上有明 显差别。研究发现医院的医师在医院工作的年资越久在医院的职称越高，其综合 倦怠度却越低，职称、工作年资，相互之间成正相关，而这些变项在两个维度中， 统计学上都显示出显著的差异。 关键词：临床医生、工作倦怠、Maslach量表 临姝医生‘刊#临床医生．-：作话息旗相关因素的谴直A 临姝医生‘刊#临床医生．-：作话息旗相关因素的谴直 A study on the j ob burnout and related factor of the clinical doctor and non．clinical doctor Major：Psychology Specialtyl Applied Psychology Supervisor：Prof．Wang-wethong Author：Lt-yuanbin Abstract The medical sdenee is amazing advmace fast in recent years，It’s make human life span prolonged， a lot of disease that cant ctlre before，Call conquer now， reducing the sufferees pain and sufferings玳the ac!lievemem of doctor,in medical treatment front line．because ofthe domestic reforms and o!蚓血g in recent years with the economy transform，people meet with the more and more work pressure，and job-burnout become people daily pursuit problem that ca．n’t get a．round，the medical personnel deal with patient everyday．to save life and to help injured people do their best technical ability，this request them having superb technical ability and should still having goodly handling social interaction， so the pressure of the medical personnel is bigger，the work burden ofthe medical personnel is heavy，th