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营销体系
营销组织构架
营销中心
营销中心
市场部大区销售经理
市场部
大区销售经理
项目管理售前技术省级经理销售专员
项目管理
售前技术
省级经理
销售专员
营销中心工作制度
以下八项管理制度,各级销售人员必须严格遵守执行,执行情况将纳入本公司绩效考核体系(KPI考核指标体系),公司依据考核评分计算销售人员当期收入。
1、 出差管理办法
出差按以下程序办理:
如果是寻找业务的出差,出差前填写《出差申请表》由直接主管审批,所有超过7天以上的出差需要得到销售总监的批准。
如果是已经备案的项目申请出差,需经直接上级领导批准。
凭《出差申请表》及《借款单》借款,出差返回后一周内将《出差报告》和报销单一起交付上级审批,然后交由财务部报销;出差具体费用按财务规定进行报销;(报销标准参照公司的费用管理及报销制度)。
见附件:《出差申请表》、《借款单》,《出差报告》模板,《报销标准和制度》
2、报告制度:
各项目负责人(含大区经理)每周五提交《周报表》,采用QQ文件传输或电邮,传输给市场部项目组人员(市场部QQ号)。大区经理每月5号前提交《月工作分析报表》給销售总监,采用QQ文件传输方式或电子邮件。
所有《周报表》,《月报表》及时备份给总经理。
项目运作中如遇到的紧急问题和需由公司领导决定或者出面处理,直接电话报告。
附《月报表》《周报表》模板
例会制度
营销中心每月召开一次部门会议,由销售总监各大区经理及市场部相关负责人参加。
每年开展全体人员参加的半年度和年度工作述职。
贯彻会议纪要制度,形成会议纪要需抄送公司各级领导和相关部门。
4、项目报备制度
制度的主旨
为了最大限度的运用资源,避免因信息不畅导致的项目流失,加强我公司项目报备的严谨性,准确处理项目中遇到的相关问题,协调公司资源,配备团队支持和技术人员,保障项目的成功率,认定项目唯一负责人和绩效归属,特制定此规定。
项目报备的条件
申请项目报备,并报备成为唯一项目负责人必须符合以下条件:
明确了解项目的相关关键信息和可行性。
确认项目招标日期,并于参与投标前两个月内上报该项目。
完整填写《项目报备申请表》(见附件),报区域经理和项目管理部。
区域经理,销售总监对项目严格把关,并在综合评审后确定项目负责人,并给出项目编号,报备成功。
项目报备的相关规定
鉴于公司报备目的唯一性,对不同区域人员在同一项目上出现冲突的情况解释如下:
由销售总监根据具体情况沟通协调后确认项目负责人。
相冲突项目的业务员可相互协助完成项目,并协商确定业绩和提成的归属,提交项目部备案。
同一地区几个人员对同一项目同时报备发生冲突时,由销售总监沟通协调,并确定负责项目的人员。
附:《项目报备申请表》
注:本表作为公司项目报备的依据,经评审后确定项目负责人并给出项目编号,项目信息必须填写完整真实,才能构成报备条件,否则项目部有权对条件不全的申请不予受理。
项目团队小组模式操作解释
公司对各项目贯彻实施团队小组操作模式,项目团队小组由以下三级人员组成:项目负责人为自然成员,销售总监指定团队协助和技术支持人员。但必须有大区经理以上级别人员,(含销售总监)参与项目运作和投标。保证技术方案的水平和商务运作水平,提高中标率。
项目报备流程图
项目销售经理提交项目报备申请单
项目销售经理提交项目报备申请单
销售总监审理
终止
由市场部助理负责收集销售经理项目报备资料,公司审核
项目跟踪
组建项目组,指定项目负责人
报备成功,给出报备号
直接客户类型
项目跟踪3个月以上重新审核
项目成功
项目注 销
否
大区经理意见
项目管理部审核
5、回款管理制度
各项目人员应严格按照合同规定回款条例回款。
合同在约定收款期限内未回款将视实际情况给予30天免责期。
回款时间超合同约定期60天以上,所属合同的提成系数将减0.2%,超3个月系数减0.5%。
形成呆坏账的合同将不予提成,也不进入考核计分;特请审慎考虑甲方的信誉和是否处于重大经营风险状态。
对争取到货到即全额回款合同,且回款得以达成,公司给予每单奖励3000-6000元奖励(将视合同金额定)。
当月应收投标保证金不适用于免责条款。
6、佣金或咨询费管理制度
为明确公司销售佣金管理制度,规范销售过程佣金的支付金额、比例、方式等,参考行业状况并密切结合公司实际情况,特制定本办法。
销售佣金的原则是:总额控制,根据项目执行与回款情况综合考虑佣金比例和付款方式:承诺销售佣金比例考虑的因素包括:
合同总额,单价/千乏;
支付节奏,项目所签订的付款方式及实际回款率;
佣金洽谈:由项目负责人依据上述原则
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