学生每日课堂表现评价表.docVIP

学生每日课堂表现评价表? 为创设一个良好的学习环境，形成健康向上的班级风貌，促进同学们养成良好的学习习惯，特制定本班学生每日课堂表现评价表? 考核说明? 1、每人基础分0分。? 2、班干部每人加5分；寝室室长每人加5分；大小组长每人加5分；学科科代表每人加5分。可重复累加。??3.每周汇总一次，评出优秀小组，展示之星，点评之星，质疑之星，助人之星? 考核标准? 1.?能大胆、大声、大方地踊跃发言、讲解，有条理表达自己的意 见，解决问题的过程清楚。说话文明礼貌、用语规范。（5-10分）? 2.?各科作业按时完成，书写认真，格式规范，书写正确、工整美 观。（5-10分）? 3.?上课认真听讲，积极参与小组讨论，刻苦钻研难题，大胆质疑， 尝试一题多解。（5-10分） ? 4.?思维活跃,大胆提出和别人不同的问题，大胆尝试并表达自己 的想法，有批判精神。（5-10分） ? 5.?团结同学，善于组内同伴合作，积极参与交流，诚恳表述自己 的观点，虚心听取别人的意见，与组内成员共同探究、解决问 题。（5-10分） ? 6.?主动帮助组内学困生，能耐心讲解疑难问题，直到他们弄懂为 止，学困生在其帮助下，学习成绩有明显提高（5-10分） ? 7.?课前准备充分（0?-2分）? 8.?课堂、自习纪律良好，服从组长及值周班长管理（0?-2分）?9.?大胆质疑一次5分，?10.?保质保量，完成各科任务者加5分 班级学习小组评价细则? ? 一、????学习情况?（一）、教师评价内容与方法? 1.教师评价学生的作业质量，优秀作业、合格作业、较差作业分别赋3、2、1分，不交作业者减2分。? 2、教师评价学生完成预习的情况，预习完成情况与作业等级赋分相同，每缺一次减2分。? 3、教师评价学生订正、保存试卷的情况，与作业等级赋分相同，每丢失一份试卷减2分。? 4、教师评价课堂小组合作学习氛围，好的组酌情加1-3分，评价学习任务完成情况对好的组酌情加1-3分，评价代表小组发言情况，好的组酌情加1-3分，评价小组学习纪律情况，差的酌情减1-3.分。? 5.上课指答答对的，根据学生类别分别得1、2、3分。抢答主动回答的，答对2分，答错不减分。? 6、教师评价学生各类测试情况，测试成绩分A\B\C\D四个等级，分别赋分4、3、2、1分。? 7、课堂表现，由任课老师及课代表监督完成。? （1）课堂不专心且造成不良影响，视其行为扣1分或2分? （2）课堂表现积极，展示表现（包括语言流利、字迹工整、表达准确等）突出的加1-2分? （3）课堂思维活跃，有独到见解或创新思维的加2-3分? （4）小组出现不交作业或者不按时完成作业者，每人每次扣2分，不按时交作业者或抄袭作业，每人每次扣1分。?（二）、组间互查内容方法? ???学习委员、课代表及任课老师课前检查相邻组的课前准备，重点检查预习的准备、完成情况、学具准备情况、准备不充分或者未完成者，每人次减1分。?（三）组长评价内容与方法? （1）组内设组员情况记录本用于记录小组和各组员加减分情况。? （2）评价组内学生作业完成情况，自主学习情况，课前准备情况，桌上物品摆放情况，小组合作学习参与情况，课堂及纪律、卫生。以上各项完成不好，不积极参与、危违纪或者劳动不积极、卫生较差者，酌情减1-3分，一周一总，作为评选优秀组员的依据。?（四）、学业成绩（由学习委员监督完成）? 1、小组名次分：凡在年级排名前1-10名者。每人次加5分，11-20名者，每人次加4分，21-30名者，每人加3分，31-40名，每人加2分，41-50名，加一分，51-57名，加0.5分。? 2、优秀得分，每次测验及考试，科代表协助班主任统计出各科满分，每一人分别加3分，优秀每一人次加2分，由不及格到及格加1分，不及格不得分。?3、月考及期中、终考试中进步的，年级进步4—5名，加2分，进步6-10名，加3分，进步11-15名加4分，进步16名以上加5分。?二、卫生（每天值日由劳动委员监督完成）? 1、各值日组要按时清理卫生，不按时者扣1分。?2、个值日组清理不彻底、有死角扣1分? 3、?清理工具不按制定地点摆放、摆放不整齐扣1分。?4、?小组成员不讲究个人卫生，每人次扣1分。?5、?桌面不齐扣1分? 6、?桌子没对齐扣小组1分? 7、?责任区地面有杂物扣0.5-1分?8、?宿舍内务整理整齐扣1分? 三?日常行为习惯（由纪律班长监督完成）? 1课间大声喧哗者扣１分，追逐打闹的扣2分，各种自修`自习说话扣1分。?2参与打架事件本班内打架者每人扣5分，跨班打架者每人次扣10分。?3故意上课迟到、早退者，每人扣1分? 4在公共场合大喊大叫，说脏话者每人次扣1分，集会说话扣2分。?5损害公物者每人次扣2分并照价赔尝。? 6顶撞老师，每人次扣5分，欺负同