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假设组均人力不变,考虑到机构的自然脱落及降级,各机构每季度晋升人数必须达到一定数量(1/2) 育龙计划月度推动工作报表 分公司 200 年 月 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 合计 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 时间 沙龙场次 时间 STC I培训班次 时间 02起飞培训班次 时间 说明会场次 参加人数 时间 沙龙场次 培训人力 时间 STC I培训班次 培训人力 时间 02起飞培训班次 参加人数 时间 说明会场次 下月计划 本月达成 三级机构/营业区 注：机构上报区域、区域汇总上报总部 月度报表上报（2/2） 季度报表上报（1/3） 　 　 　 部经理晋升率 　 　 　 部经理晋升人数 飞龙计划 　 　 　 资深主任晋升率 　 　 　 资深主任晋升人数 　 　 　 高级主任晋升人数 　 　 　 高级主任晋升人数 腾龙计划 　 　 　 主任晋升率 　 　 　 主任晋升人数 　 　 　 新增人力 晋升说明会场次： 时间安排： 02起飞培训班次： 时间安排： S