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日语调查报告书 　　大　　学　　生　　の　　就　　職　　の　　調　　査　　報　　告　　書　　外国語学院１０級日本語科丁国慶　　２０１２年１２月１６日　　近年来、我が国の高等教育が改革の歩みを進め、高等教育がエリート化から大衆化に変わりつつあり、大学生も著しく増え、大学生就職問題の深刻さも日増しに際立っている。２００８年のグローバル金融危機は世界各国の経済発展に重大な影響を及び、我が国も相当の影響を受けていた、就職はまったく泣き面に蜂という状況で、２００９年度の卒業生の就職に巨大なストレスをもたらしていた、大学生の就職情勢は一層楽観ではなくなった。今度の実践調査を通して大学生就職に不可欠な素質能力を知り、大学生就職難を和らげる道にたどり着こう。　　我が国は今のところ大学卒業生が激増し、社会に提供される職場が大学卒業生の数と比べると少なすぎて就職矛盾がきわめて厳しいのである。また、卒業生は自ら進んで経済が遅れている地方や現場に就職しようともしないようで、人材の需要と供給のバランスが崩れていて就職難の原因にもなる。　　今の状況では８０％以上の学生は就職が難しいと、でも、大学生は自分の将来についてはほとんど楽観であり、就職したくないのなら大学院生になればいい、今の大学生にとっては大部分学校での就職指導不足，どのみちを選んだらよいのかもわからない、ある大学生は自分の情報量がすくなすぎると思い込み、ある大学生は自分が企業の職場の知識にまったくわからないと考え、１０％くらいの学生は自分が能力不足と、いろいろ、それに相当の数の大学生は名門大学卒業の大学生と比べるとコンプレックスを抱いているみたいだ。　　大学生の就職傾向は多大国営企業及び政府部門など安定した職業に　　就職したい、就職先はほとんど経済先進の大都市それと東南沿海シテイ、自分が事業を始めようとする人はたった６、７％ぐらいです、創業するには相当なお金と経験が必要で卒業したばかりのだいがくせいにとっ　　ては難しい、また一部分の大学生は自分の故郷に報い、自分の親または家族たちに職を紹介される、もう一つの道は公務員になるってこと、試験の準備もそう簡単ではないようで、でも、一生の飯の種だと。　　以上の状況でみると、我が国社会的にも就職観念を変えなければならないのである。就職するには当代大学生がまず自分の総合素質を向上して科学就職観を立てなければなりません、それに強烈な責任観、良好な職業道徳を身につけてそれに臨機応変な考え方も要る、また、より良いからだを鍛えて、目標に達するには体力と根性も不可欠なので、企業側もまず科学的な人材観は要る、昔の経験観も学歴観も捨てるべきじゃないかと、色眼鏡をかけないよう。　　今回の調査報告は空間と時間などに限られているので、中国全体の当代大学生の就職状況を詳しく説明できないけど、当代大学生の就職難は確かなことだ、報告書には個人的な考えが含めているので不適切な部分でもあったらお許しください、大学生の就職難を解決するには政府にも、社会にも、学校にも、企業側にもそれと学生自身にも関わっている問題ですから、政府の管理部門と学校と企業側と卒業生本人の共同努力が必要なわけだ。　　日语专业关于就业的调查报告　　通过一个寒假对我的家乡一个人力资源公司的访问中，我对大学生就业问题也深有感触。在与公司部门经理的对话中我了解到大学生就业存在一定的问题。从地区看，北京、上海等东部发达地区需求较旺，需求总量大于当地的生源数。中西部不少省区虽然有较大的用人需求，面临的问题是工作和生活条件艰苦，往往招不到合格的人才，出现了“有地方没人去，有人没地方去”的现象。在一些西部经济不发达地区，当前就业岗位相当有限，难以吸纳本地毕业生。而由于最近几年金融风暴的影响这些问题也就值得人们关注。　　当前大学生就业问题暴露了一些教育体制、专业结构、就业制度、就业政策、劳动力市场建设等方面的问题。这些问题的存在加剧了大学生就业形势的严峻程度。具体看，当前影响和制约大学生就业的主要问题有以下几个方面。　　第一，大学毕业生的就业机制有待改革，就业政策有待完善。　　当前，大学生的就业机制还存在明显问题。国家已经明确了大学生就业实行“双向选择”的市场就业模式，但作为供给方，大学生所在学校仍然有派遣大学生到一些地区或者跨省的指标限制，如某名牌大学的“留京指标”为大学生总数的15%左右，这些指标先满足研究生，余下的才能够分到本科生头上。作为需求方，大中城市接收大学生的单位也需要进人指标，两者合二为一才能够实现大学生的就业，并通过派遣制度予以保证。大学生的档案和户口随着派遣证转移，任何一关出现了问题，均不能够保证大学生就业的实现。　　虽然国家出台了一系列促进大学生就业的