校园招聘会心得体会共4篇.docxVIP

--- [ 标签 :标题 ] 篇一：参观大学生招聘会心得体会 参观 2015 年泉州师院春季大型校园招聘会有感 在就业指导老师的建议下， 2015 年 5 月 16 日下午我和同学们一起去了荣茂大楼参观校园 招聘会， 这不是我第一次看到荣茂大楼在举办招聘会， 但是却是我第一次走近招聘会。 烈日 炎炎，人群拥挤，还有漫天飞舞的传单。走进招聘会现场，觉得找工作似乎挺有趣，各个招 聘点的招聘人员也很热情的邀请我们去了解去咨询他们的机构或者企业。但是逛了一会儿， 越发茫然， 就业的机会这么多， 如果真的到了我需要应聘的时候， 我需要怎么面对，如何选择？心中充满了疑惑， 大学三年即将过去， 扪心自问， 努力了吗？学到了什么？又有什么可以成为走上社会， 独立自主的资本。 瞬间懂得了为什么老师强烈要求我们去逛一逛校园招聘会，非常需要反思反思再反思。 首先我觉得最重要的是要明确就业方向，如果真心想要从事教育事业，那么就应该要朝这 个方向努力和完善自己， 如此才不至于在择业和就业的时候茫然失措， 作为一名大学三年级 的学生， 也在考研考公这些路口徘徊过， 不过结合自身条件和家庭情况， 我决定毕业后直接 就业，成为一名人民教师。 其次，招聘会是面试者和应聘者的第一次接触， 所以不管你平时是否在意自己的穿着打扮， 在去应聘时候都应该要注重自己的形象， 第一印象是非常重要的。 除了穿着打扮需要十分注 意之外， 在场内的言行举止更应该在意， 说不定人家就背地里默默地观察你， 如果给人的第 一印象就特别糟糕， 那么恐怕是没有什么进一步的机会了。 这里在细节上我总结了以下几点： 第一，穿着打扮一定要相对正式，发型自然，化一些淡妆，不需要浓妆艳抹 也不要素面朝天，面试期间要保持良好的个人形象。注意使用礼貌用 语，耐心谈话，表现出一定的兴趣继续交谈，虽然是很小的细节，但是很多人面试者都会在意这些，气质虽然是与生俱来的，但是内涵确 实可以后天培养的，坐下面试的不要紧张， 谈吐不卑不亢，善于观 察对方的气质和性格，及时调整自己的说话方式和技巧。 第二，简历，简历是面试者初步了解你的一个非常主要的途径，因此简历的设计排版一定要简洁明了，主次分明，重点突出个人工作经历，实践 经验是面试者十分看重的。同时也要清晰的表明求职意向和个人联系方式。如果可以，不要使用一层不变的简历模版，最好是有自己的特 点和创新，能够成功得推销自己，让人印象深刻的简历对就业也是十 分有帮助的。 第三，应聘前的准备，提前了解招聘会有哪些感兴趣的企业，尽可能地去了解这些企业的背景以及运作模式和对人才的要求，这样不至于面试的时候一问三不知。预先准备些面试者大可能会问到的问题，并准备好 如何回答，面试仅仅靠“即兴思考” “即兴回答” ，吃亏那是必然的。 明确自身条件，对自己有个正确的定位，要有自信，避免一开口就问面试官工作岗位上的问题，这样很容易暴露了对面前这家单位的一无所知，甚至留下莽撞冒失的第一印象。如果对企业不了解应该抓紧时 间利用手机或者企业旁边的介绍来迅速获得一些必要的信息。 以上所述虽然是很小的一部分，却对应聘就业也有举足轻重的影响，细节决定成败，我们应该加注重这些方面的准备，为我们与面试者的第一次接触留下好印象奠定基础。 最后同时也是最重要的，个人能力，也就是大学以来，你所掌握的专业知识和教学技能， 我听过这么一句话，越努力，越幸运，机会是留给有准备的人；所以，只要你能力足够，懂 得灵活运用自己的长处， 那么相信很多招聘者都会青睐， 我们大学四年学习专业知识就是为 了未来更好的就业做准备的， 所以如果大学真的是在混得话， 出社会找工作就只能看运气了， 如果你觉得幸运女神并不是那么眷顾你的话， 那么唯一让自己变幸运的方式就是脚踏实地做 好步入社会的准备。 在招聘会的时候我拿着自己的简历，尝试应聘一家私立中学，询问： “如果想应聘你们单位的初中英语教师，需要满足什么条件？你们应该不招应届毕业生 吧？”答；“需要有相关的教学经验和专业能力，除非是特别优秀的应届毕业生，不然确实 受聘的机会是很小的， 主要还是要看看实习表现。 ” 实习表现取决于什么， 当然是日常专业 知识和实践积累的充分体现， 所以对于即将到来的十月份的实习， 我要好好把握机会， 开拓 眼界，认真投入，积累实践经验，充分利用所学的专业知识，锻炼自己的工作能力，收获真 正有用的教学技能， 再一次确定自己的就业意向， 不能处于一种茫然懵懂的状态， 勇于改变 现状，提升自我，面对未来的挑战！ 篇二：校园招聘会感想 校园招聘会感想 ? 学校在体育馆举办了一次校园招聘会，现在人才招聘会屡见不鲜，由这些招聘会的场次就 可以知道当今社会就业形势的严峻和就业压力的巨大。 排着队就是为了有一个亲手把简历递 交给面试官的机会， 有些人会趁着这短短的