临床医学专业高级职称量化评价标准体系研究-社会医学与卫生事业管理专业论文.docxVIP

淅江大学硕士学位论文临床医学专业高级职称 淅江大学硕士学位论文 临床医学专业高级职称 量化评价标准体系研究 浙江大学2000级在职研究生 孙建伟 导师赖瑞南 一、中文摘要 目的：目前临床医学专业高级职称的取得一般须经专家评审委员会评审，专 家的评审总体上是对临床医学专业人员学术水平、专业工作能力等诸方面的一种 综合定性评价。由于现行评审标准条件相对比较笼统，一般性的文字描述过多， 评审易产生弹性过大与刚性过大的矛盾与弊端。在实际评审中．由于没有很好的 规范的量化标准，专家往往只能侧重于临床医学专业人员的学历、资历、外语， 发表论文的数量和级别，承担的课题和奖励等等方面的情况，而对他们的实际工 作能力、工作业绩，由于缺少定量标准，往往不够重视。因此，制定出一个全面 注重临床医学专业人最能力、业绩、贡献和水平，重点突出反映l艋床医学专业人 员工作能力和工作业绩方面指标为主要内容的“临床医学专业高级职称量化评价 标准体系”，是非常有必要的：可为临床医学专业高级职称评审提供可靠的依据， 提高评审工作质量，保证评审工作公正、公开、公平性；也可为各级医疗单位的 考核奖惩和人事分配制度改革提供重要参考。 对象与方法：对人事部卫生部1998年印发的《临床医学专业中、高级技术 资格评审条件(试行)》相关要求和指标进行归纳分类，在总结浙江省临床医学专 业高级职称评审工作经验，综合各级各类人员的建议意见，结合文献资科的基础 上，制定出以临床医学专业人员的“基本情况”、“学识水平”、“承担工作量和质 量”、“科研教学”和“其它”等5个项目，各项冒又包含若干予项目并确定其相 应分值为主要内容的“临床医学专业高级职称量化评价标准体系”；按照代表性及 经济有效的原则，进行分层次分类别的合理性问卷调查；运用$PSSll．0统计软件 浙江大学硕士学位论文包对问卷调查资料进行统计分析处理，并对非常合理、比较合理、一般合理三项 浙江大学硕士学位论文 包对问卷调查资料进行统计分析处理，并对非常合理、比较合理、一般合理三项 合计比例低于75．00％的指标项目进行修订。最后，应用制定的量化评价标准体系 对2003年度浙江省评审临床医学专业高级职称人员进行量化计分，结合评审结果 通过与否，使用SPSSII．0统计软件包进行统计分析处理，进一步验证量化评价标 准体系的科学性和合理性。 结果：92份回收调查表，按非常合理、比较合理、一般合理三项统计、比例 在75．00％～i00．00％之间，合计比例为94．67％，低于80％的只有i项为“行政职务” 75．00％。按总体组(全部调查对象)、省级(管理人员)组、市县(管理人员)组 和临床医生组分类统计，结果也基本相同；问卷调查统计结果显示“总体组-9省 级组”、“省级组与市县组”、“省级组与临床医生组”的t检验，PO．05，说明不 同层次人员对某些项目有不同的看法，省级管理人员对量化评价标准的认可上与 总体、市县管理人员和临床医生有一定不同意见，其对标准的合理性认可度最高： 应用量化评价标准统计分析2003年度745人评审对象数据，“合计”分平均为 713．845 9，标准差为113．0932，分值相对比较合理；其中“基本情况”、“学识水 平”、“承担工作量和质量”、“科研教学”分别约占7％、20％、50％，20％，比例比较 适中；745人总体、内科、外科和等级医院分类四类数据经统计分析，“通过”-9 “未通过”比较，其P值小于0．05，显示有非常显著差异。 结论：调查对象认为我们制定的临床医学专业高级职称量化评价标准．是比 较合理和可行的；用量化评价标准对评审临床医学专业高级职称人员进行量化计 分是有意义的，是可以推广和运用的。通过对临床医学专业人员5个方面的量化 测评，可使临床医学专业高级职称评审由过去相对模糊的定性评审向清晰的定量 评价转变，它具有较强的客观性和可操作性；量化评价标准突出了反映临床医学 专业人员工作能力和工作业绩方面的指标，可引导广大临床医学专业人员把主要 的时间与精力放到临床工作上来；量化评价标准的建立使全面评价临床医学专业 人员业绩、贡献、水平有了标准保障；采用量化评价标准可以做到公开计分，公 开推荐，增加了职称评审的透明度；用量化评价标准进行测评，可以让临床医学 专业人员按照标准自行检查，相互比较，找出自己的薄弱环节，认识到自己该从 哪些方面加强，以增强自己的竞争实力。 关键词：临床医学高级职称 量化评价标准 浙江大学顼士学位论文二、Study 浙江大学顼士学位论文 二、Study of Quantitative Criteria System for the Reviewing of Senior Clinical Academic Titles oAbstract． Objective：Cur