员工安全、健康权益保障管理制度.docVIP

制度文件 修订状态：A/O XX公司 XX矿 员工安全、健康权益保障管理制度 AB-XX-P-03-06-XX A 版 编制:工会工作部 审核:安全部 批准: X X XX年X月X日发布： XX年X月X日实施： XX公司XX矿发布 员工安全、健康权益保障管理制度 文件编号：AB-XX-P-03-06-XX 版次： A 修订状态：A/0 1 目的 确保员工关心的问题得到积极响应，保证员工在安全状况异常的情况下拒绝工作而不受到惩罚，保证员工参与安全生产活动。 2 适用范围 本制度适用于XX矿全体员工。 3 职责 3.1 矿长 严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对本矿员工的安全和健康负责。 3.2 安全部 3.2.1 建立、健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准。 3.2.2 监督检查新、改、扩建工程职业卫生“三同时”执行情况；对影响员工安全、健康的作业场所，督促有关部门或单位采取治理措施。 3.2.3 对员工和单位的报送的有关安全、健康信息和建议进行汇总，逐项解决。 3.2.4 负责对员工在劳动过程中发生和伤亡事故和职业病状况，进行调查、分析、统计、报告和处理。 3.2.5 负责制定《劳动防护用品管理制度》，督促员工在作业过程中正确佩戴好个人防护用品。 3.3 生产技术部 3.3.1 对生产工艺和生产过程进行危害因素评价，并提出整治方案。 3.3.2 对产生职业病危害影响员工安全、健康的作业场所从工艺、技术上加以改进。 3.3.3 对保证职工健康，改善劳动条件的工程项目优先考虑安排。 3.4 环保部 3.4.1 定期对生产作业现场的职业危害因素进行监测，并对监测数据进行汇总。 3.4.2 对影响员工安全，健康的危害因素制定或提出控制办法。 3.5 工会工作部 3.5.1 监督、检查各单位贯彻执行《中华人民共和国劳动法》（中华人民共和国主席令第28号）的情况，依法维护员工享有的职业卫生保护权利。 3.5.2 督促并协助单位，部门开展职业卫生宣传教育和培训，对职业病防治工作提出意见和建议，代表员工对职业防治存在的问题进行协调并督促解决。 3.5.3 参加员工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康的问题的调查处理，并提出意见。 3.6 职工医院 3.6.1 负责制定员工职业健康体检制度和计划，健康监护档案管理制度等 。 3.6.2 负责员工的体检和健康监护。 3.7 人力资源部 3.7.1 按照工作强度、工作性质合理安排人员。 3.7.2 组织职工工伤与职业病致残程度分级鉴定。 3.7.3 协助做好新员工就业前的体检，对体检确诊不适合原工种的，应及时调离。 3.7.4 督促用人单位严格遵守国家《劳动法》规定的工作时间和延长工作时间。 3.7.5 做好员工上岗前及在岗期间的职业卫生培训工作。 3.8 车间（二级单位）负责人 3.8.1 严格执行国家劳动法安全卫生规程和标准，以本单位员工的安全和健康负责。 3.8.2 根据年度职业性健康体检计划，组织员工到本矿职工医院进行健康检查。 3.8.3 精心组织生产，减少生产过程中的泄漏；工作现场职业危害因素不符合国家职业卫生标准和要求时，应立即采取相应的治理措施，使其达到卫生标准。 3.8.4 在发生职业危害事故时，立即组织事故抢险救援，防止危害进一步扩大。 3.9 员工代表职责 3.9.1 负责收集、反馈在生产过程中发生的有关安全问题。 3.9.2 代表员工提出在安全生产中反映的有关安全问题。 3.9.3 确保员工关心的问题得到积极响应。 3.9.4 保证员工在安全状况异常情况下拒绝工作而不受到处罚。 3.10 员工 3.10.1 学习和掌握相关的职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程。 3.10.2 正确使用、维护职业病防治设备和个人使用的职业病防护用品。 4 工作程序 4.1 员工信息收集与反馈 4.1.1 以车间工区（队、段）为单位，做好员工有关安全、健康信息的收集和反馈工作。 4.1.2 收集方式如下： a) 班组一级：班前会、班组安全学习、员工汇报、民主生活会； b) 工区（队、段）一级：班组长汇报、班组交班记录、每周安全预测会； c) 车间一级：工区（队段）汇报、车间安全管理人员汇报、每周安全预测会； d) 工会工作部：员工提出的合理化建议，职代会员工代表的提议。 4.1.3 收集频率 a) 班组长应将员工提出的意见和建议写入交班记录本，每班班后报送工区（队、段）； b) 工区（队、段）每周一次将有关安全、健康信息和建议汇总书面报送车间安全（环）科； c) 车间每月汇总后报