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- 约 83页
- 2019-05-20 发布于天津
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经销商管理培训 ;1、经销商管理的重要性 、迫切性、复杂性
2、注重企业行为对经销商管理产生的推动作用
3、注重对一线业务人员的培训
;建立正确观念
具备整体思路 ;分组讨论;代理商/经销商与厂家的关系;厂方业务代表的使命——通路管理 ;厂方业务代表的使命——通路管理 ; 市场是做出来的,不是说出来的
最实用的培训是把理念落实到动作
?
; 把代理商看成是员工——
选择标准要有全局眼光——
要从发展角度考虑问题——
如同结婚找对象——
;代理商选择标准;注 意;代理商的选择标准 ;OK! 统一了思想方向,落实到了动作分解。;; 得分
项目
权数;代理商评估表;OK !思想方向已经统一,动作分解已经落实评估工具已经细化 ;新客户合作意愿促进谈判技巧;谈判技巧只有在实践中才能真正体会、掌握。
你必须记住的是:
人的辩才都不是天生的;
做好准备;
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