企业员工职称评定流程.docVIP

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2020-01-24 发布于江西
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企业员工职称评定流程.doc

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三茅人力资源网： HR找资料上三茅资料： / 职称评定流程总经理评审委员会人力资源部申报员工所在部门申报员工领导审批领导审批相应评委会（理论、论文及答辩）是相应评委会（理论、论文及答辩）是相应评委会考评相应评委会考评拟定职称评定通知下发文件否传达结果下发文件存档拟定职称评定通知下发文件否传达结果下发文件存档是是是否中级以上是否中级以上否否汇总上报初汇总上报初审是是否是否符合否是否符合基本申报条件组织整理申报有关材料公布结果否部门评议考核公示组织整理申报有关材料公布结果否部门评议考核公示公布申报条件、申报方案公布申报条件、申报方案否是否同意申否是否同意申报是是提出申报申请终止提交有关证件、材料等提出申报申请终止提交有关证件、材料等流程说明：目的：明确职称评定的基本程序，规范职称评定工作。原则：过程清晰，涉及部门职责明确。流程说明：序号执行人内容 1 人力资源部拟定职称评定通知 2 员工所在部门公布申报条件和方案 3 员工提出申报申请 4 员工所在部门组织民主评议，确定是否同意申报，组织整理有关申报材料，审核后汇总上报 5 人力资源部初审、核对，将合格材料提交评审委员会 6 总经理/评审委员会评审 7 人力资源部下发公布评审结果，存档备查更多人力资源资料请登录三茅人力资源网：/