员工安全知识培训讲座让安全为生产护航.pptVIP

单击此处编辑母版文本样式 第二级 第三级 第四级 第五级 这个大家需要了解一下！ 以下是各类禁止和警告标志，大家可以学习一下。 员工安全教育 ——让安全为质量护航 不疏忽一次，不侥幸一次，不放松一次 撰文：孙苏哲 尊敬的各位同事你们好！ 为了提高全体人员的思想素质和技术水平，防止一切事故的发生，我们开展了这次安全教育。 安全是企业发展的重要保障，这是我们在生产经营中贯彻的一个重要理念。安全是人类最重要、最基本的需求，是人的生命与健康的基本保证，一切生活、生产活动都源于生命的存在。如果人失去了生命，生存就无从谈起，生活也就失去了意义。公司里的每一位员工背后都承载着一个家庭，只有抓好自身安全、保一方平安，才能促进社会大环境的稳定，进而也为企业创造良好的发展环境。 本培训将从以下几点进行讲解 1、车间概况 2、为什么要进行员工安全教育 3、员工安全教育内容 4、有关事故案例 5、安全管理知识 6、安全技术知识 7、我们的目标 一、车 间 概 况 本车间承担着车间排风、汽、电等能源的供应。 二、为什么要进行员工安全教育？ 国家法律法规的要求 企业责任 员工自身安全需要 1、国家法律法规的要求 《中华人民共和国安全生产法》2002年11月1日起实施，2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议修正。 第二十一条 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。 2、企业责任 《生产经营单位安全培训规定》 第三章　其他从业人员的安全培训 　　第十三条　生产经营单位必须对新上岗的合同工、劳务工、轮换工、协议工等进行强制性安全培训，保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后，方能安排上岗作业。 　　第十四条加工、制造业等生产单位的其他从业人员，在上岗前必须经过厂、车间、班组三级安全培训教育。生产经营单位可以根据工作性质对其他从业人员进行安全培训，保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和 技能。 3、自身安全需要 1）接受安全教育是从业人员法律规定的义务 生产经营单位从业人员应当接受安全培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业。 2）有助于员工了解车间的基本概况、车间的危险、危害因素及掌握基本的安全技术知识。 3）有助于自身安全的需要。 4）为进入运行岗位做好铺垫。 （一） 我国的安全生产方针和管理体制 （二） 质量检验标准 （三） 物品的不安全状态预防 员工安全教育的内容 （四）火险疏散和现场紧急情况的处理 （五）本班组安全生产状况及规章制度； （六）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项； （一）我国的安全生产方针和管理体制 我国安全生产方针 安全第一，预防为主 我国的安全生产管理体制 企业负责，行业管理； 国家监察，群众监督。 （二） 质量检验安全操作规程 1、在使用电气设备时必须事先检查开关，电机及机械设备是否正常。 2、凡使用220伏电源装置仪器设备的金属外壳必须安装地线。 3、保持检验仪器散热性能良好。 4、必须穿工作服、手套，检验房禁止饮食、吸烟。 5、不带入任何容器盛放饮料和其它食物进入检测房。 6、不在检测房内存放的各种可燃性物质。 7、一旦发生失火事故，首先应撤除一切热源，关闭电源，然后用灭火器灭火。 (三) 物品的不安全状态预防 作业区域的安全检查为每周的周一，发现问题及时上报，并积极整改。 按规定做好设备和安全设施，防范装置的维护保养。（如检验房内24V稳流电压，检测装置，检测线束有无漏电，气压是否标准。） 发现不完善的工艺设计和更安全的操作方法，及时提出进行改进。 设备布置，物料堆放科学合理，保持通道畅通。 彻底清除与工作无关的物品。 不把火源带入工作区域 工作场所保持通风，照明。 （四）火险疏散和现场紧急情况的处理 一旦发生火情，第一发现人首先报警，并向消防领导小组报告，领导小组及时向总值班室通报火情。 报警说明：火警电话：119电话，报警时讲清单位，区，街道。说明什么 东西着火，火势怎样。讲清公司地址。 一旦发生火情，保全人员在保证自身安全的情况下负责把有关着火点的电路切断，以防火势蔓延。 火灾较小时组织义务消防队进行灭火，所有义务消防队员要听从防火总指挥的组织和命令，抢救被困员工及财物。 由消防领导小组迅速划定戒严区，并确保防火救防通道畅通。　 ? 消防安全四个能力： 1、检查消除火灾隐患能力