管理能力是企业管理者所具备的特征和能力.docVIP

管理能力是企业管理者所具备的特征和能力，也是管理者从事管理工作所应具备的素养、品质和能力的综合反映。作为一名企业管理者，同时也是企业中运用有效资源实现最大效益的决策者、领导者、执行者和推动者，不仅担负着企业整个经营决策过程以及实现企业经营目标的责任，而且管理者管理能力的高低，都会直接影响到企业的发展。通过人力资源管理潜能测试，我发现自己在管理方面还存在着很大的问题，缺乏管理知识和经验。因此，我需要从以下 几个方面来提高自己的管理能力： 注重素养 一是管理者必须有丰富的学识，对自己从事的行业你首先必须是一个行家里手，千万不能出现外行管内行的情况。你从事的行业不一定要你亲力亲为去做，但你要知道怎么去做，首先你思路要清晰，合理安排人员完成工作任务。；二是要有涵养，也就是要有领导的人格魅力，要用你高尚的人格感染你周围的人，感染你的下属，要团结一批甘愿为你冲锋陷阵的朋友。 一、学会沟通 沟通是一个管理者必须具备的能力之一，要多听取下属的意见，不能独断专横，因为你一个人的能力毕竟有限，有时候需要多听取一下别人的意见。当然，也并不是让你完全按照别人的想法去做，只是可以借鉴一下别人的宝贵意见，这样才能达到我们想要的结果。记得有句话是这样说的：在哪里说得愈少，在哪里听到的就愈多。人两只耳朵却只有一张嘴巴，这意味着人应该多听少讲。人们常说，在一起工作是一种缘分，也就是说我们要珍惜这一种缘分，多