One does not plan and then try to make the circumstances fit those plans. One tries to make plans fill the circumstances. —General George Patton 楊伊琳”03” 張智聖”34” 張忠聖”43” 綱要 3.1 管理者: 全能 (omnipotent) 象徵(symbolic) 3.2 組織文化 (culture) 3.3 組織環境 (environment) 3.1 管理者的限制因素 1. 全能觀點……. 2. 象徵觀點……. 3. 綜合觀點……. 3.2 組織文化 1. 定義 (definition) 向度(dimensions) 衡量(measurement) 2. 起源,學習,影響 何謂組織文化? 它是組織成員共有的信念系統,它會大略地決定組織成員的所為 共同認知 個體以相似的措辭來描繪組織文化 一種描述性的用語 組織文化的起源: 一個組織文化的起源, 通常反應出組織創始者的願景 和使命。 組織文化七大構面: ?注意細節 (
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