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公司后勤年终工作总结及小结 一、 加强员工的思想教育。我们单位人员，都是从国 内来的，有的在这里工作了一两年，有的则是今年刚来。 为此，我们不放松对后勤工作人员的思想教育，教育他们 严格遵守当地国家的法律法规，尊重当地社会习俗和宗教 信仰，并为员工和国内亲人联系，沟通情感，了解家中情 况提供便利条件，既和当地群众加强必要的合作又不和当 地群众乱交往，充分发挥翻译的职能作用，扫平了和当地 联系的语言障碍，避免了涉外纠纷。我和领事馆工作人员 加强联系，密切沟通，从官方渠道及时了解当地国家的局 势和社情，我们再以此采取必要的防范措施，从而保障了 员工的人身安全和财产安全。 二、 采取一切有效措施，千方百计改善员工伙食。我 们的员工来自国内，又来自国内的不同省份，其饮食习惯 存在着较大的差别。而我们后勤工作的一个重要内容就是 搞好伙食，提高伙食质量，尽可能地满足每一位员工的饮 食习惯，符合他们的口味。常言道：众口难调公司后勤年 终工作总结及小结_实用文档。为解决众口难调的问题。我 们事先征求每一位员工的意见，他们喜欢吃什么样的菜， 喜欢吃的甜的，酸的，辣的，喜欢吃米饭，馒头，包子， 喜欢偏咸还是偏淡等等，我们把员工的这些饮食习惯一一 统计上来，再灵活制定每周食谱，并给炊事员买回炊食方 面的书籍，好让炊食员针对员工的“口味”，量体载衣般地 做好每一顿饮菜。有些菜，在当地菜购不上，我们后勤人