人际认知-上海交通大学媒体与传播学院.pptVIP

竞争 竞争的特性： 目标明确性； 动机强烈性； 过程公开性； 结果胜负性； 竞争的正负效应： 竞争的正效应 竞争可以加速以实现目标为目的活动的进行，可以加强工作或学习活动的效率和动机，并且可以制定应该达到的目标，不断提高这个目标的标准，点燃实现这个目标的热情。竞争可以最大限度地激发个人的潜能，使之发出付诸实现的惊人能量。 竞争的负效应 在竞争过程中，对于对方的优点、好的意见视而不见、全盘否定对方，甚至采取敌对的态度。再者，竞争中取胜的一方可能容易产生不恰当的优越感，骄傲自满，沾沾自喜，对失败者抱以一种蔑视的态度。 合作 相对软弱的个体或群体可以通过与其他个体和群体组成联盟的形式，共同来完成共同的预定目标，这种现象就是合作。 合作的理论 ：心理学家、社会学家和政治家对合作怎样形成和什么时候会形成非常感兴趣，有关合作的形成的其中一个理论就是“权力理论”。 影响合作的因素： 是否尊崇回报规范的差异 沟通是否充分 威胁情况的出现 群体规模的大小 对他人动机的反应 参与个体的个人倾向性 竞争与合作的关系 合作是在竞争中获胜的前提 竞争有利于合作的开展 竞争和合