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前台顾问职业成长及薪酬体系 一、工资体系：基本工资+绩效工资+工龄工资（100元/年）+补贴（餐补200，社保350）+提成（招生）+奖励（全勤100） 二、职业发展规划： 实习→初级顾问→中级顾问→高级顾问→主管 三、薪酬及晋升体系 实习：基本工资1500元+100元全勤 初级顾问：基本工资1200元+绩效工资100元 了解并掌握公司基本礼仪要求，规章制度，电话接打技巧，由主 管部门考核直接晋升初级顾问。 中级顾问：基本工资1500元+绩效工资200元 升一级后六个月内，工作无重大失职，可独立操作完成新生报名和班型 推荐，经考核可提交申请晋升中级顾问。 高级顾问：基本工资1800元+绩效工资300元 工作满一年，无重大失职，并能熟练操作职责范围内的一切事宜，经考 核可提交申请晋升高级顾问。 主管： 四、提成绩效部分 提成比例：0个人月总产值 ≤2万 提成比例2% 2万个人月总产值 ≤3万 提成比例3% 3万个人月总产值 ≤4万 提成比例4% 4万个人月总产值 提成比例5%