高校毕业生就业协议书.PPT

就业规则及派遣实务 大学生就业指导中心 陈 曦 就业协议的作用及主要内容 就业协议的法律效力及违约 就业协议与劳动合同的异同 签约时应注意的问题 违约责任及违约程序办理 《高校毕业生就业协议书》是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。 《高校毕业生就业协议书》一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。作为学校列入派遣计划依据的《全国普通高等院校毕业生就业协议书》，由学校发放，毕业生签字，用人单位盖章，毕业生本人保存一份作为办理报到、接转行政和户口关系的依据。 签订就业协议是用人单位与受聘人经过平等协商所达成的一项具有法律效力的承诺，是确认签约双方权利和义务的必要程序，又是处理就业纠纷的主要依据。 我校实行的是两方协议。 （1）聘任双方意向表达； （2）工作性质、职责要求、工作质量与数量指标的具体规定和说明； （3）工作报酬和其它福利待遇的约定； （4）明确变更、终止的条件，违约的责任以及解除协议的条件和手续。 从签定就业协议的主体来看，就业协议的签定须双方在就业协议上签字或盖章才能生效。学校作为鉴证方存在，没有鉴证方盖章，学校有权不予派遣。