- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
太平洋保险 一个PPT看懂:2016年总公司绩优组织(个险)
一个PPT看懂:;目录;2张灯片看懂总公司绩优体系;;我应该怎么选择冲刺项目?;8张灯片看懂群英会;优秀/等级蓝鲸奖标准(大个险);专项蓝鲸奖标准(大个险);入
围;入
围;入
围;区域经营客户经营蓝鲸奖标准(22人);会长、副会长标准;品质要求:
1.参评人员的业务品质必须符合《业务人员品质规范》的各项规定。2.所有参评人员属实投诉案件为零。
继续率要求:
1、个人奖项个人新保13继不得低于90%;2、主管奖项团队新保13继不得低于90%
相关说明:
1、“等级”与“优秀”不兼得;
2、“等级”、“增员”、“件数”、“新人”可以兼得;
3、“等级”与“优秀”中,个人系列与主管系列可兼得;
4、“等级”、“优秀”、续期个人、区域经营2017年1月1日-2017年3月31日期间产生的个人FYC按照1.2倍计入。;3张灯片看懂蓝鲸协会;蓝鲸协会季度会员、年度会员标准;蓝鲸协会季度会员、年度会员待遇;蓝鲸协会年度峰会;1张灯片看懂百万俱乐部;;;蓝海业务部相关标准及支持;蓝海业务部两大竞赛;蓝海业务部2017年入围要求及退出制度;;总监俱乐部相关指标;;;2016收入倍增挑战赛相关指标;;差距查询渠道及预警;明确标准,清晰差距,准确达成
您可能关注的文档
最近下载
- 如何寻找鱼道,如何寻找钓点.ppt
- 医院中药饮片采购项目方案投标文件(技术方案).pdf
- 3.1 捐书(课件)2025-2026学年度北师大版数学三年级上册.pptx VIP
- 2020-2021学年苏教版数学二年级上册第四单元《 表内除法(一)》解决问题专项练习卷C.pdf VIP
- 人教版道德与法治三年级上册第5课《走近科学家》课件.pptx VIP
- 《儿童发展心理学》课件_7第六章 儿童语言的发展.ppt VIP
- 中秋博饼规则.doc VIP
- 药用单宁酸的制备.docx VIP
- 压力管道年度检查报告(空白).pdf VIP
- 2021届高考物理一轮复习_电磁学库仑力与力学综合类问题专题练习.docx VIP
文档评论(0)