中国邮政集团公司软件开发中心系统内招聘岗位表.docxVIP

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  招聘岗位及主要要求见下表:   1   副总经理   1   管理序列、四级正   需求分析测试部   有需求分析、测试领域大型项目经验   2   副总经理   1   管理序列、四级正   软件开发二部   有邮政核心业务平台类大型信息化项目经验,必须是党员   3   副总经理   1   管理序列、四级正   软件开发三部   有邮政管理类大型信息化项目经验   4   人力资源   1   综合职能类   主管   综合管理部   有人力资源、干部管理全面工作经验,必须是党员   5   党建管理   1   综合职能类   主管   综合管理部   有党建、工会等全面工作经验,必须是党员   6   高级质量管理工程师   1   技术类高级   综合管理部   有项目管理体系建设及持续改进经验   7   软件过程改进主管   1   技术类高级   综合管理部   有软件过程改进及CMMI建设与实施经验   8   系统分析师   5   技术类高级   软件开发各部门   1、企业级应用系统分析2人;   2、业务把控和需求分析2人;   3、Hyperion/BIEE实施或技术方向1人   9   系统架构设计师   8   技术类高级   软件开发各部门   1、物联网领域新技术创新应用研究1人;   2、人工智能领域新技术创新应用研究1人;   3、企业级应用系统架构设计2人;   4、分布式应用2人;   5、Java架构1人;   6、数据库DBA? 1人   10   软件设计师   10   技术类中级   软件开发各部门   1、Java开发方向7人;   2、移动应用开发3人;   11   信息系统管理工程师   3   技术类中级   软件开发各部门   系统管理、运维   12   软件评测师   2   技术类中级   需求分析测试部   1、自动化测试1人;   2、系统测试1人。         35               

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