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团结就是力量 时间就是金钱 在二十一世纪的今天，团队越来越被看重，而团队又是什么？团队要求它的每一个团 寓言故事：上帝的标准 队成员，紧密地团结在团队的旗帜下，为着团队的生存、发展和荣誉，奋力拼搏。 信徒：“上帝啊 ！一千万世纪对您来说是多长呢？” 团队建设的好坏 ,象征着一个企业后继发展是否有实力 ,也是这个企业凝聚力和战斗力 上帝：“一秒钟” 的充分体现。团队的发展取决于团队的建设。团队建设应从以下几个方面进行： 信徒：“那一千万元呢？” 一：制定团队目标 团队目标来自于公司的发展方向和团队成员的共同追求。它是全体成员奋斗的方向和 上帝：“那只不过是一毛钱。” 动力，也是感召全体成员精诚合作的一面旗帜。核心层成员在制定团队目标时，需要明确 信徒：“那就请您给我一毛钱吧 ！” 本团队目前的实际情况，例如：团队处在哪个发展阶段？组建阶段，上升阶段，还是稳固 上帝：“再等我一秒钟 ！” 阶段？团队成员存在哪些不足，需要什么帮助，斗志如何？等等。制定目标时，要遵循目 财务角度来看： 标的SMART 原则：S--明确性，M--可衡量性，A--可接受性，R--实际性， 信徒要想得到上帝的一毛钱，他必须等上帝一秒钟。这就是金钱与时间的关系。在企 T--时限性。 二：培育团队精神 业的财务管理中，时间观念也是相当重要的。企业的各项资产都是具有时间价值——价 团队精神是指团队的成员为了实现团队的利益和目标而相互协作、尽心尽力的意愿和 值随时间而改变。 作风，它包括团队的凝聚力、合作意识及士气。团队精神强调的是团队成员的紧密合作。 学以致用 要培育这种精神，领导人首先要以身作则，做一个团队精神极强的楷模；其次，在团队培 时间如风改变一切，时间也可以让你变成百万富翁 训中加强团队精神的理念教育；最重要的，要将这种理念落实到团队工作的实践中去。一 估一估，猜一猜，下列哪种方式能最快成为百万富翁 个没有团队精神的人难以成为真正的领导人，一个没有团队精神的队伍是经不起考验的队 伍，团队精神是优秀团队的灵魂、成功团队的特质。 1.本金10 万元，年利率10%，存入银行 2.本金20 万元，年利率5%，存入银行 3.每年存2 万元，年利率10%，存入银行 （技术部徐亚天 推荐） （财务部 刘艳华 推荐） 生活需要分散，战斗需要团结。 利用时间是一个极其高级的规律。 执行力管理的六个方面 供应商不会告诉你的定价秘密，采购不能学的方法 1.积极选用执行力强的人员，并通过树立标杆发挥影响作用，促进提升企