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Summer 2013 Vol. 2 特雷通即景 Innovation - Engagement - Responsibility - Care Focus 本期焦点 主人翁精神或者义务?关于投入和责任! News 公司要闻 AX实施项目颁奖侧记|2012优秀员工旅游活动顺利结束 BoConcept®北欧风情®春夏新品发布|如履薄冰的一天 Case Study 案例分析 Factory Development 生产动态 本期网址:\\2\Public_2012\TF_HR\RICE PAPER\2013\ 第二期--E Our Star 闪亮之星 Words from staff 随想随谈 您有任何的想法和意见,可以直接写信给人力资源部,也可以通过发送邮件: New staff 新人介绍 Moment of Trayton 特雷通即景 电子邮件:Ricepaper@ 同时欢迎大家登陆网站 http://intranet/oa/ ,使用个人账号点击查看和评论。 Employee Life 生活栏目 Safety Knowledge Column 安全知识专栏 Focus /本期焦点 Focus /本期焦点 主人翁精神或者义务?关于投入和责任! 高效能团队 各位经理: 员工是仅仅遵照领导指示在工作还是以一种主人翁的精神在工作? 谁对特雷通家具的业绩负责?谁对特雷通的美好未来负责?在这封信里我将尝试回答这些问题。 互动、相互关联及支持 我们说我们是一家以产品为导向的企业,这意味着如果我们必须在物有所值的基础上生产出正确的、高质量的 产品!能否做到这一点取决于我们的组织能力,依赖于整个团队的力量,依赖与我们这个团队的执行力! 因此,特雷通是要依靠我们大家来创造,而且只能是我们自己!所以上面问题的答案是:我们要承担责任! 相 互理解 对于建立组织能力和个人能力需要阐述的三点是:

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