基层所规范化建设汇报材料.docxVIP

WORD格式-专业学习资料-可编辑 --学习资料分享---- 基层所规范化建设汇报材料 几年来， ** 工商所在市、县局的领导与支持下，结合实际，从严要求，狠抓落实，经过不懈地努力，规范化建设工作取得了初步成效。 一、提高认识，高度重视，把基层所规范化建设列为工作重 点 基层工商所规范化建设是一项纷繁复杂的系统性工作， 要想完成好此项工作， 必须切实从思想上高度重视， 树立强烈的责任意识。一是我所成立了横峰所规范化建设领导小组， 所长任组长，副所长任副组长，本着“全面规划、因地制宜、量力而行、逐步 改善”的原则，定制了横峰所规范化建设实施方案，从硬件和软件两方面，分解任务，落实“人、财、物”。二是立足本职、结合现状，组织全所干部深入学习相关文件， 提高全所人员的思想认识。通过学习， 全所人员统一思想、热情高涨，积极为本所的规范化建设，做出了自己的努力。 二、认真务实，逐项核查，保障基所规范化建设的全面落实 我所依据《 * 系统基层工商所规范化建设考核标准》，逐项对照， 全面落实，整体完成好基层工商所规范化建设目标。 （一）完善硬件建设 ,夯实市场监管基础。在市局的大力支持下， 我所现有执法车辆 2 辆，有固定美观的办公场所、办证大厅、集体宿 舍、食堂澡堂、文体活动室 ，并对各空间进行了绿化装饰；二是了 实现办公自动化。配备每名干部配备了 1 台计算机、 1 台移动执法终 ,每个班办公室都配备了至少 1 台打印机，另有多功能一体机一台，彩色打印机 2 台、执法办案箱 1 只、数码相机一台、各类仪器 10 余 台；目前，我所环境优美，设施完备，实现了市场监管所外在形象标准化、内部标识标准化、 “服务牌 ”标准化，为完成好各项工作提供了良好的基础保障。 （二）软件建设。一是加强党支部建设和党风廉政建设。我支部现有党员 9 人，严格落实各项组织和学习要求， 加强廉政文化和行风建设为重点的党风廉政建设，增强了党支部的凝聚力、战斗力；二是加强班子建设。本所班子平均年龄 33 周岁，全部具有本科学历；三是全面提高全所干部职工的业务能力。 采取多种有效形式， 坚持做到微时间学习，微讲堂教授，微平台分享的灵活便捷的学习制度，积极组织干部参加省、地、市各级局组织的业务培训，全面提升干部业务水平，加速队伍融合。我所 45 周岁以下干部，全部取得了特种设备执法证。四是设立了注册登记室、巡查监管队、执法办案队合理设置岗位，定岗、定人、定责，优化了队伍结构。目前，新注册各类经济 户口 户，查办各类经济案件 件，罚没款达 万元。 三、规范管理，优化服务，全面提高基层工作水平 一是完善监管责任制，规范网络化管理，加强监管巡查，深入推 进企业信用分类监管、 商事登记制度等监管制度改革； 二是建立了学 习、效能、卫生、着装、车辆、财务等各项制度，重点规范执收执罚 行为，实行定费、收费、督察分离机制， 严格执行 “收支两条线 ”制度， 推行市场主体主动缴费和银行代收制度； 三是落实公开办事的效能建 设。采取一站式服务、预约服务、绿色通道等措施，实行了政务承诺 制、首办责任制、即办制等制度，提高了监管服务效能和市场监管部 门的公信力。 通过规范化建设的开展和全所干部的共同努力， 横峰市场监督管 理所的监管方式、服务效能、行政意识、人才结构、能力素质、党的 建设和党风廉政建设都得到了全面提升， 必将为维护市场秩序、 服务 辖区经济发展做出更大的贡献。