机运队各种管理制度.docVIP

潞阳昌泰煤业机运队 PAGE 1 第 PAGE 6 页 目 录 TOC \o 1-1 \h \z \u 目 录 1 新工人安全管理制度 2 班前会及周二、五安全例会管理制度 5 安全质量标准化管理制度 6 大型设备运输安全管理制度 7 辅助运输安全设施管理方法 10 辅助运输管理制度 13 规程、技术措施贯彻学习制度 14 机运队斜巷运输管理制度 15 井下“超长、超宽、超高”物件运输及捆绑钢丝绳的管理办法 17 皮带机运输管理制度 18 上下山管理制度 20 危险源辨识管理制度 22 消防器材管理制度 23 消 防 管 理 制 度 24 小绞车管理制度 25 轨道管理制度 28 钢丝绳及连接装置管理制度 29 隐患排查治理制度 31 运输提升管理制度 32 人力运输管理规定 33 刮板输送机运行管理制度 35 皮带输送机运行管理制度 37 矿车使用管理制度 39 大型设备管理制度 40 运输巷道封闭管理制度 42 各队组运料管理制度 45 新工人安全管理制度 为尽快提高新入队职工的劳动技能，提高安全自保意识和自保能力，加强新入队职工的安全知识教育和安全知识培训，确保安全生产，特制定新入队职工培训制度。 1. 新入队职工入队报到后，由技术员负责对其进行安全知识培训，培训注重结合现场实际情况，结合新入队职工的自身素质，突出基本常识的培训。 2. 培训时间不少于3个工作日，每日不少于2小时。具体由技术员安排。培训期间不能随意迟到早退（迟到早退10分钟10元，缺一节课罚20元。） 3. 培训时间内原则上不允许休息，因特殊事情需休息的，过后要找技术员补课。培训期间不能饮酒，否则罚款20元。 4. 培训内容主要有通用岗标、作业规程、技术操作规程、自救器的使用、作业地点避灾路线等。 5. 培训完成后，由技术员命题，统一组织闭卷考试，考试达90分以上者方可签订师徒合同，办理入井相关手续；不合格经补学、补考合格后方可办理入井手续，无入井安全资格证，决不允许下井。 6. 每班班前会，对新工人当班作业内容以及安全注意事项由值班。 队干详细安排，实习期间，严禁新工人单独上岗作业，确保新工人的安全。 7.老工人只准带一名新工人，不允许一人带多名徒弟。师傅与徒弟要同上同下，师傅下井，徒弟下井；师傅不下井，徒弟坚决不许下井。 8. 新入班的工人由师傅带领进行作业，师傅必须要有高度的责任心和应有的耐心、诚心和热心，真正把自己的优秀品质和精湛的技术传授给新工人，真正发挥好“传、帮、带”作用，保障新入井工人的安全，负到安全监护责任。新工人出现违章行为，师傅同等处罚。 9. 每班班后，带徒师傅要将每个徒弟的工作和思想情况，向值班队干或队长汇报，以加强对新工人的管理和培养。 班前会及周二、五安全例会管理制度 为确保我单位班前会及周二、五安全理会的会议质量，特制定本制度。 1、所有上岗职工必须按时参加班前会，不得迟到、早退，迟到、早退者每发现一次处罚10元；不参加班前会者严禁上岗作业，否则，每发现一次处罚20元。周二、五安全例会迟到、早退者处罚10元。 2、班前会及周二、五安全例会会议期间，所有参会人员一律将手机打到震动挡，否则会议进行期间，手机响一次处罚责任人10元；特殊情况必须打电话接听手机时，须向会议主持人说明情况，经允许后到会议室外进行，若在会议室打电话接听手机，处罚责任人10元/次；会议期间，严禁玩弄手机，否则，每发现一次处罚责任人10元。 3、班前会及周二、五安全例会会议期间，所有参会人员坐资要端正（背靠座椅、抬头、挺胸），两腿分开，与肩同宽，两手中指分别自然放置在两裤腿中线处，并且伸直。 4、会议期间要保持精力集中，严禁左顾右盼、交头接耳、搞小动作，否则，每发现一次处罚责任人10元。 5、会议期间，认真听取主持人讲课内容，认真做好学习笔记，否则，每发现一次当天学习人员没有记录学习笔记者处罚10元。 安全质量标准化管理制度 １、主要运输线路达到优良，运输设备完好率达95％。 ２、提升安全保护及行车安全保护符合《规程》规定。 ３、运输设备、设施实行包机制。 ４、各工种操作规程、岗位责任制齐全完整。 ５、运输技术资料齐全符合规范。 ６、特种作业人员必须持证上岗。 7、 皮带巷、井底车场、放料巷无淤泥且保持清洁。 大型设备运输安全管理制度 为了加强大型设备的运输安全管理，确保大件设备运输工作按时、安全进行，特制定以下安全管理办法，相关单位必须认真遵照执行： 一、大型设备指重量超过6T以上的综采支架、机组、大溜底座等。 二、大型设备运输工作中各单位