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Competency Based SelectionCompetency Based Selection Interview Skills Sabrina 2323.AprApr 请问你在招聘方面遇到过请问你在招聘方面遇到过 什么问题？ … … 持续性的思考持续性的思考………… 如何快速而有效地完成好每如何快速而有效地完成好每一项招募任务项招募任务?? 如何通过合理的面试如何通过合理的面试//选拔流程将合格人才成功选拔流程将合格人才成功 引进? 面临的制约面临的制约  企业的人事政策  人力资源规划  既定的行动计划既定的行动计划  环境条件  职位要求职位要求  招募成本  激励因素  录用流程录用流程 现实的挑战现实的挑战 It’s easy to take a lemon off the tree, but it’ll be difficult to dig out a diamond from the ground. ___Romod Batra 目 的 让大家理解招聘的规范化程序和让大家理解招聘的规范化程序和 所需要的基础工作所需要的基础工作，学习和练习学习和练习 面试中需中需要使用的关键技巧. 内容提要 招募概述招募概述招募概述招募概述 面试系统面试系统 行为面试 面试技巧 评估技巧 评估技巧 如何招募合格的见习管理人员 招募概述--有效的招聘系统应该 精确 公正公正 // 公平公平 双方认同 招募概述 当你把当你把海鱼放进河水里海鱼放进河水里,, 或把或把河鱼放河鱼放 进海水里，会发生什么? 为什么? 招募概述 关键是： RightRight PositionPosition RightRight PeoplePeople 4Rs RightRight TimeTime, andand dodo RightRight thingthing 招募概述 招募的各种渠道  候选人自荐/自投简历 Walk-ins and Write-ins  内部员工推荐内部员工推荐 EmployeeEmployee ReferralsReferrals  报刊杂志广告 Advertising  校园招募校园招募 CCollllege/I/Instittitutitions recruitiiting  人才市场 Job Fairs  网上招募网上招募 OOn ththe IIntternett  劳动雇佣机构 Employment Agencies 招募概述