职业技能鉴定机构年检的报告书.docVIP

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职业技能鉴定机构年检的报告书

PAGE PAGE 10 薁 蚂广西壮族自治区 羇职业技能鉴定机构年检 莄 薄 螂报告书 莈 肆( 年度) 莃 螁 蝿 薄机构名称 (盖章) 膂 袁机构编号 袆 芆批准文号 羁 羁地 址 芇 螄 羄 肁广西壮族自治区劳动和社会保障厅制 蚈 蒆鉴定机构基本情况 螃 膁鉴定机构概况 聿 袃 蒁批办时情况 芁年检时实际情况 葿变更项目是否 蚅批准或备案 薄鉴定机构 莁名 称 蚆 莇 芃 莁鉴定地址及 肇邮编、电话 聿 莆 螅 蚂负责人 螁 肅 袄 肃业务联系人 艿 膈 羄 芀批准的鉴定职业(工种) 羁 袇 羄 蚁 荿 蚆 肄 肂 肀 虿 膄 蒂 薈 蒇 芄 袃 芀 芆 莄 羀 螈鉴定场地、设备(检测工具仪器等)情况 羅 蒃理论考试场地 莁地点 蒀 肈面积 薃 ㎡ 螂 袈是否有 黑板、讲台 袇有( )无( ) 薃课桌 椅数 膃 套 蚀操作技能鉴定场地 薆面积 蚃鉴定职业(工种) 薄地点 肈 虿 螃 螁 蝿 莈 袃 膁 薁 膆 羃 薂 罿 羅 肃 羃 蚁鉴定操作技能设备情 况 羈名称 膂规格(型号) 肀设备数 腿鉴定职业(工种) 螇 膂 蒁 袁 蒆 薆 袂 艿 蕿 蚆 芃 肁 芈 螆 袁 蚆 芄 肄 羈 莈 肃检测工具仪器 肄名称 荿规格(型号) 袆设备数 肆鉴定职业(工种) 膃 (三)考评人员情况 姓 名 性别 年龄 职业 资格 本人联系电话 从事考评职业(工种) 考评员资格证 证书号 工种 等级 (四)主要部门负责人情况 姓 名 性 别 年 龄 联系电话 职 务 任职起止 时间 专(兼)职 所长 副所长 业务经办人 管理员 医务人员 安全保卫员 (五)财务管理人员情况 姓 名 性 别 年 龄 专(兼)职 现 任 职 务 联系电话 会计资格证号 (六)考务管理情况 是否已配置电脑 是( )否( ) 电脑数量 台(套) 电脑配置情况 cpu: 硬盘: 内存: 网卡: 使用考务管理软件情况 考务管理系统( )、报名录入器( ) (七)鉴定收费情况 批准鉴定职业(工种) 物价部门核准的收费标准 收费许可证编号 及批准日期 初级 中级 高级 (八)使用国家职业标准、鉴定规范情况 序号 书 名 出版单位 备 注 1 2 3 4 5 6 7 (九)规章制度建设情况 序号 规章制度名称 制定日期 1 2 3 4 5 6 鉴定机构开展工作情况 鉴定职业(工种) 鉴定试题来源(国家题库、自行命题)情况 鉴定技术等级人数 鉴定合格人数 初级 中级 高级 初级 中级 高级 小 计 三、鉴定机构年检评分情况 年检项目及分值 项目分解 年检内容、标准和评分办法 自评得分 评估得分 一、鉴定所管理(15分) 管理 机构(10分) 办公 地点 (2分) 有常设的办公地点,面积在15平方米以上的,得2分;不足15平方米的,得1分,没有办公地点,不得分。 管理 人员 (3分) 有专职管理人员(包括所长、副所长、财务管理人员、档案管理人员、鉴定人员、考评人员、医务人员、安全保卫人员等),得3分;有兼职管理人员,得2分 财务 管理 (2分) 财务制度健全,账目清楚,收支合理,得2分;有财务制度,且账目清楚,但收支不合理,得1分;有乱收费现象且无独立账目,不得分。 资料 配备 (3分) 具有批准开展鉴定的各职业(工种)已颁布国家职业标准、鉴定规范的得3分、不齐全者不得分。 规章制度 建设情况 (5分) 有健全完善的规章制度(包括有关人员职责和工作守则、财务管理制度、职业技能鉴定报名须知、鉴定程序、考务规则、档案管理制度、有关设备仪器管理制度等),并张贴于醒目的墙上,执行认真,落实到位,得5分;有健全完善的规章制度未张贴于墙上,得3分;有规章制度但执行不认真,落实不到位,得1分;无规章制度,不得分。 得 分 小 计 二、鉴定场所、设备 (30分) 理论考试 场地 (5分) 不少于60平方米的教室,黑板、讲台齐备,30套课桌椅等,通风采光条件良好,得5分;只有20套课桌椅,其他条件良好者得2分,少于20套课桌椅者不得分。 年检项目及分值 项目分解 年检内容、标准和评分办法 自评得分 评估得分 二、鉴定场所、设备 (30分) 实际操作考核场地及设备 (15分) 具有与所鉴定职业(工种)及其等级相适应的操作技能鉴定场地及满足鉴定需要

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