基于胜任力模型的管理干部培养方案.docVIP

PAGE 9 基于胜任力模型的管理干部人才培养体系 管理人员核心能力素质提升 培训方案 项 目 编 号：服务2017-02 项 目 名 称：管理人员核心能力素质提升 内 容：管理人员核心能力素质提升 名 称：北京中建政研集团有限公司 日 期：2017年2月 目录 TOC \o 1-3 \h \z \u （一）、培训项目背景理解 3 （二）、项目设计思路与总体目标 4 1、本项目课程设计依据及来源 4 2、具体课程设计模型 4 3、课程设计与开发中关注的权重 5 4、项目总体目标 5 （三）、课程具体安排 6 1、总体课程安排（初步设想） 6 2、管理人才系统培训课程特色 7 4、具体课程大纲 8 5、中建政研本次项目顾问及讲师 12 6、培训手段和方式 14 7、课程阶段性考核手段及安排 14 （四）、项目落地保障体系 17 1、流程保障 17 2、教学管理办法 17 （六）、教材及教具的展示 18 1、教材的展示 18 2、教具的展示 19 （七）、项目组联系人 20  （一）、培训项目背景理解 通过与对接人的简单了解和中建政研自己的理解，本项目是胜任力行为的转化落地训练，它不是一