主办1.岗位职责：（1....docxVIP

PAGE 17 岗位职责及任职资格 一、分公司市场开发部主管/主办 1.岗位职责： （1）负责区域市场准入备案、项目报名及投标、项目经济测算、编制投标文件等工作； （2）负责区域项目信息收集（含PPP项目及总承包项目）、项目跟踪和各项事务的沟通协调； （3）负责上级部门的市场开发工作联系和业务对接； （4）协助开发、经营市场，维护重要政企资源关系； （5）负责协调区域内各二级单位的市场开发合作和联合投标工作，维护投标合作方（金融机构、建筑企业、设计院等）关系； （6）完成领导交办的其他工作。 2.任职资格： （1）初始学历为全日制大学本科及以上学历，工程、建筑经济及相关专业，初级及以上职称； （2）具有5年及以上大中型建筑企业市场拓展岗位工作经验或商务合约经验；有建筑施工行业BT、BOT、PPP等投资类项目拓展经验者优先考虑； （3）具有较好的工程理论知识和商务知识，精通国家、地方建筑行业、PPP、EPC、PPP+EPC项目政策、法规，有较强的沟通理解、统筹协调能力； （4）年龄在35周岁以下，能力特别突出者可适当放宽，但不超过40周岁； （5）能适应驻外出差、加班等高强度工作模式； （6）接受异地工作调配（原则上以江苏、江西、安徽三省内调动为主）。 二.分公司工程管理部主管/主办 1.岗位职责： （1）负责区域总部项目管理制度的建立、运行及完善，负责推进项目标准化管理工作； （2）负责组织区域总部层面项目履约管理考核评价； （3）负责区域内项目工程技术、生产管理、工程进度、质量和竣工验收等工作； （4）负责组织项目管理策划、项目管理责任书签订等工作； （5）负责项目管理信息系统建设，统筹工程台账的建立以及实施过程的统计工作； （6）负责区域内突发事件应急处理工作； （7）完成领导交办的其他工作。 2.任职资格： （1）初始学历为全日制大学本科及以上学历，工程管理及相关专业，初级及以上职称； （2）具有5年及以上大中型建筑企业工程项目管理经验、建筑施工行业基层工作经验。有同行业区域总部及以上管理经验，有一级建造师等资质优先考虑； （3）具有较好的工程理论知识，熟悉工程建设基本程序和工程现场管理，熟悉国家、地方建筑行业政策、法规，有良好的沟通理解、文字组织能力； （4）年龄在35周岁以下； （5）接受异地工作调配（原则上以江苏、江西、安徽三省内调动为主）。 三、分公司安全环保部主管/主办 1.岗位职责： （1）负责具体开展安全管理日常工作； （2）负责对安全生产管理制度进行修订完善； （3）负责安全生产和三项业务相关内业资料编写、管理与报表报送； （4）负责参与安全监督检查工作，并完成监督检查报告的编写工作； （5）完成领导交办的其他工作。 2.任职资格： （1）初始学历为全日制大学本科及以上学历，工程、安全管理及相关专业，初级及以上职称； （2）具有5年及以上大中型建筑企业工程项目管理经验、建筑施工行业基层工作经验。有同行业区域总部及以上管理经验，有一级建造师、注册安全工程师等资质优先考虑； （3）具有较好的工程理论知识，熟悉安全生产管理流程和内业资料整理； （4）年龄在35周岁以下； （5）接受异地工作调配（原则上以江苏、江西、安徽三省内调动为主）。 四、分公司经营管理部主管/主办（合同管理岗） 1.岗位职责： （1）负责分公司合同管理有关制度制定与完善；负责对项目公司、总承包部合同管理、经营管理等制度的执行情况的检查； （2）负责起草、组织评审施工总承包、分包、工程保险等各类合同文件，组织合同交底工作，监督以上合同双方全过程、全方位履约，发现问题及时汇报，及时进行纠偏处理； （3）负责分公司年度投资计划、生产经营计划等合同管理统计报表的编制与上报； （4）负责分公司合同管理、合同台账的统计、合同文档的整理、归档及保密工作； （5）完成领导交办的其他工作。 2.任职资格： （1）初始学历为全日制大学本科及以上学历，工程造价、建筑经济及相关专业，初级及以上职称； （2）具有5年及以上大中型建筑企业工程项目管理经验、建筑施工行业基层工作经验。有同行业区域总部及以上管理经验或投资类项目管理经验，有注册造价工程师、建造师等资质优先考虑； （3）具有较好的工程理论知识，熟悉国家、地方建筑行业政策、法规，有良好的沟通理解、文字组织能力； （4）年龄在35周岁以下，能力特别突出者可适当放宽，但不超过40周岁； （5）接受异地工作调配（原则上以江苏、江西、安徽三省内调动为主）。 五、分公司经营管理部主管/主办（造价管理岗） 1.岗位职责： （1）负责分公司统计管理、预结算管理制度和办法的起草及修订等相关工作； （2）负责分公司项目投资指标核算统计、工程造价编制及核算工作； （3）负责分公司项目经营数据的统计管理并按照集团公司要求负