目标市场增员.pptxVIP

准增员目标市场六大人群分析;;14年创说会：增员上岗的效率比对;林爱华主任的测试上岗率是另一主任的8倍！;这是我们的时代;六大目标人群解析;;最佳案例分享——销售人员;连海英优才 海杏区天堂鸟部;研讨环节;六大目标人群解析——销售人员;计划与行动——增员销售人员;最佳案例分享——服务行业管理人员;;研讨环节;六大目标人群解析——服务行业人员;计划与行动——服务行业人员;最佳案例分享——中介人员;最佳案例分享——中介人员;研讨环节;六大目标人群解析——中介;计划与行动——增员中介人员;最佳案例分享——金融同业;;研讨环节;展示担忧;计划与行动——增员金融同业;最佳案例分享——教师;陈瑛经理 凤凰区吉祥部 入司前职业：小学教师 入司时间：2003年，2014年7月再次晋升成部 收入分析：14年月均收入4.8万，年累计57.5万；组织管理收入23.5万，占比总收入40.8% 增员发展：14年个人增员12人，在职8人，留存66.7%;研讨环节;六大目标人群解析——教师;增员教师参考关键句： 小李，现在的学生不容易管教，家长却时刻盯着你们，稍微不注意家长就要投诉就要告状的，当老师现在越来越难了！想不想换个职业？ 小李，你的形象气质很好，并且口才沟通能力很强，我们现在就缺少像您这样的人才！而且我们平安也有导师晋升体系，在这里同样可以实现您教书育人的职业期许，还可以有