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《今日HR》合订本 免费赠阅（见第1版） 上海市浦东新区 人力资源工作协会秘书处 协会网址：/ 2013年1月25日 星期五 2013年第1期 总第 第一版---要闻版 一、浦东公共管理储备人才招聘北京专场反响热烈 本报讯　1月4日，浦东新区人力资源和社会保障局在北京举办了清华大学、北京大学、中国人民大学三场高校宣讲会，正式启动了2013年度浦东新区公共管理储备人才系列招聘活动。据统计，当天共收到800多份简历，经过筛选，共有62位学生进入笔试、面试程序。继北京专场后，接下来还会举办上海等专场。储备人才范围包括浦东新区区级机关、街镇或者开发区所需的公共管理人才，采取面向全国著名高校应届毕业生公开招聘的方式，其进入门槛较高，不但有学历背景的要求，更注重个人综合素质能力。 自2005年实施公共管理储备人才工程以来，先后招聘215名具有硕士以上学历的优秀应届毕业生，选派到区级机关、开发区和街镇锻炼。目前这些储备人才中大部分人已经通过公务员、事业单位招考走上新区公务员、事业单位工作岗位，还有一些被国家、市级机关录用。 （任　保） 二、浦东新区2013年应届毕业生招聘会在复旦大学举行 本报讯　为切实推进2013年大学生就业工作，吸引优秀的高校毕业生来浦东就业，日前，浦东新区2013年应届毕业生专场招聘会在复旦大学举行。 本次招聘会由新区人保局主办，新区就业促进中心、新区人才交流中心和复旦大学就业指导中心承办，招聘会邀请了50家用人单位参加，共计提供600个适合应届毕业生的优质岗位。其中，新区教育局、卫生局等40家新区事业单位，共推出了中学教师、科研、医生等150个岗位；金桥集团、港城开发（集团）、浦东新区公共交通等5家新区区属企业携经营管理、财务管理、法务助理、工程管理等近百个岗位来到现场参加招聘。中芯国际集成电路制造、微创医疗器械、中钞油墨等15家新区知名企业提供了软件工程师、自动化工程师、采购工程师、人力资源、综合管理等250多个岗位参加招聘。 会后新区就业促进中心将继续跟踪应届毕业生的应聘情况，落实企业尽快为得到进一步面试机会的学生安排复试，同时跟踪他们的应聘情况，做好后续就业服务工作。本次招聘会也标志着新区2013年应届毕业生就业服务工作拉开了序幕。 （任　保） 三、浦东新区9家职业培训机构 办学质量和诚信等级评定为A级 图为坐落在张杨路的上海浦东新区职业技术培训中心办公场所 本报讯　日前，上海市职业培训机构办学质量和诚信等级评定级机构A级机构结果公布。根据《关于认定上海市2009-2011年度职业培训机构办学质量和诚信等级评定A级单位的通知》（沪人社职［2013］ 6号），浦东新区共有9家机构被评定为A级，新区的A级机构数量占全市A级机构总数的1/ 7。它们分别是：上海南汇天成职业技能培训中心、上海浦东新区上菱职业技术培训中心、上海市浦东上船职业技术学校、上海眼镜职业培训中心、上海市浦东沪东中华职业技能培训中心、上海市浦东新区女子职业技术培训中心、上海浦东国际培训中心、上海市消防学校、上海浦东新区职业技术培训中心。 此轮评定中新区新增A级机构5家，从评定结果看，区域培训能力正逐步走向均衡。 （刘靓　摄影） 四、[今日论坛] 不拘一格降人才 —— 由乔布斯所想到的 ● 王宝发 苹果公司的创始人史蒂夫·乔布斯的逝世，在全球引起了轰动。这样一位电脑方面的天才，英年早逝，实在令人惋惜。 他是不幸的，刚刚出生就被打工仔的父母遗弃了。但他又是幸运的，被一对好心的夫妇收养了。17岁那年，他进了大学，后来又因贫穷中途退学。然而，命运之神似乎再次眷顾他，一次偶然的机会，他见到了电脑，引发了他一生执着的追求。凭着锲而不舍的精神，他竟然与朋友在小车仓库里创造了世界上第一台个人电脑，从此改变了世界，颠覆了人们以往的工作方式和生活方式，给人类带来了无限惊喜和憧憬。 乔布斯出生贫寒，既不是官宦之家，也不是书香门第，像他这样没有背景、没有学历、没有职称的人，在美国脱颖而出，在世界崭露头角，成为全球科技界大师级的精英，这在我国几乎是不可能的事情，但在美国却梦想成真。难怪我国著名科学家钱学森多次问总理：“为什么我们现在培养不出杰出人才？！”发出了振聋发聩的感叹。 由乔布斯的成长、成才、成功，笔者不禁联想到我国的人才机制。我国改革开放后已经建立了人才竞争和培育机制，发挥了不可或