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广东粤电集团珠海发电厂企业文化 企业哲学 “红蓝动力文化”涵义解析 “红蓝动力文化”是珠电在十几年创业历程中积淀下来的宝贵精神财富。它以粤电集团“团结、创新、诚信、高效”的企业精神为指导，根植于博大精深的中国传统文化，依托于开放求变的广东沿海文化，吸收并借鉴了人类文明发展史上的优秀成果，是珠电立足本土、放眼国际、兼容并蓄、中西合璧的精神结晶。放眼未来，“红蓝动力文化”将成为珠电决胜未来、实现持续发展的核心动力，将成为珠电人不断超越、自我实现的精神支柱。 一、“红蓝动力文化”释义： “红蓝动力”是对珠电文化的高度凝练和精确表达。 1、红：“红”是粤电集团企业标识中的主色调之一，象征着激情、活力与热忱。“红”是中国的国色，代表着博大精深的中国传统文化。在珠电具体表现为“人文关怀”的核心价值观和“责任、安全、团队、健康”的企业理念。“红”代表着火，表明了珠电“火电厂”的性质，象征着“责任、奉献、向上”的做事精神。“红”象征着珠电人的创业激情，是珠电人移山填海的精神写照。 2、蓝：“蓝”也是粤电集团企业标识中的主色调之一，具有工业、科技和环保的特性。蓝是科技的象征，代表着“开放持续”的现代理念。在珠电具体表现为“持续和谐”的核心价值观和“创新、科技、效益、环保”的企业理念。“蓝”代表着海，表明了珠电“与海相依”的位置特征，象征着“开放、包容、自清”的做人品格。“蓝”意味着理性的思考，是珠电人放眼未来、永不满足、超越自我的前瞻思维。 3、动力：动力一方面是指“红蓝动力文化”与生俱来的内生永动机制（如图一），一方面表明了珠海电厂提供“持续动力”的企业使命。 图一 红蓝动力文化内生永动示意图 从内核“核心价值观”来看，“人文关怀”是处理人与人、企业与人、企业与社会关系的最高准则，解决的是“人”的问题；“持续和谐”是处理人与自然、企业与自然、企业与环境的最高准则，解决的是“物”的问题。其中“人文关怀”是基础，“持续和谐”是目的，“人”与“物”相辅相成，持续共生，实现“天人合一”的至高境界。 从外围“企业理念”来看：责任是人文之本，企业以责任之心，从安全、社交、尊重、自我自现等不同层面满足人的需求，最终实现“人”的全面进步；创新是持续之源，创新推动科技应用，科技应用实现效益提升，效益提升保证环保事业，四种理念依次推动，最终实现“物”的持续发展。“责任”和“创新”两个“力点”在内核的带动下，推动外围的八大理念持续共生，形成外围的永动机制。 内核的相衍相生、外核的持续推动，产生了“红蓝动力文化”的内生机制。这种机制循环往复，生生不息。 “红蓝动力文化”体系解析 一、 平面解析 珠电“红蓝动力文化”是一个完整科学的体系，由企业哲学、企业理念、企业思维和行动纲领四部分组成。其中企业哲学是最高统领，在企业哲学中，核心价值观是中心，因核心价值观而产生了“责任、安全、团队、健康、创新、科技、效益、环保”八大企业理念。企业理念的运动和相互作用产生了十二个企业思维。哲学、理念、思维指导并决定了企业的行动纲领。如图所示： 红蓝动力文化体系平面示意图 二、 “红蓝动力文化”体系立体解析 当我们以立体的思维看待“红蓝动力文化”体系，在三维空间内显示为一个以“核心价值观”为恒星，以八大理念为行星，以十二个企业思维为小卫星的“红蓝动力文化星系”。如图如示： 红蓝动力文化星系图 在浩瀚的充满动力的“红蓝动力文化星系”中，行星围绕恒星公转，卫星围绕行星公转，在公转的同时各个星体又在自转。浩瀚宇宙，动力无穷，内生永动，绵延不息…… “红蓝动力文化”体系 一、 “红蓝”创意来源 粤电的企业标识：粤电的企业标识以深蓝色、红色为主色调。深蓝色具有工业、科技和环保的特性；红色象征激情、活力与热忱。 珠电的业务性质：珠电是一个火力发电厂，与火相伴，火是红色的。 珠电的地理位置：珠电伫立在南海之滨，与海相依，海是蓝色的。 珠电的所有制性质：珠电是以国资委为大股东的合资企业，具有中西合璧的特征，红色代表着国有蓝色代表着外资。 二、“红蓝动力文化”的形成 珠电的“红蓝动力文化”是在珠电的发展过程中，逐步积累，不断丰富而发展起来的，是珠电成长的结晶。珠电文化的发展经历了以下三个阶段： 1993-1999年为创业阶段 珠海发电厂处于筹备期，三块牌子一套人马，这个时期的企业文化主要体现为艰苦创业和团结协作的精神； 1999-2004年为成长规范阶段 这一时期，珠电主要进行管理的规范与提升，电厂作为一个企业开始运行，初步形成了安全、环保、效益的文化理念； 2004年至现在是创新发展阶段 在这一时期，珠电进行了数字化电厂的建设，启动NOSA安健环管理体系，在这一时期珠电的企业文化中注入了科技、创新、健康等新的价值理念，企业文化体系初步形成。 “红蓝动力文化”吉祥物 珠电小子——帕波尔 珠电小