商业银行薪酬信息管理系统的设计与实现-软件工程专业论文.docxVIP

万方数据 万方数据 独 创 性 声 明 本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工 作及取得的研究成果。据我所知，除了文中特别加以标注和致谢的地 方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含 为获得电子科技大学或其它教育机构的学位或证书而使用过的材料。 与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明 确的说明并表示谢意。 签名： 日期： 年 月 日 论 文 使 用 授 权 本学位论文作者完全了解电子科技大学有关保留、使用学位论文 的规定，有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁 盘，允许论文被查阅和借阅。本人授权电子科技大学可以将学位论文 的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或 扫描等复制手段保存、汇编学位论文。 （保密的学位论文在解密后应遵守此规定） 签名： 导师签名： ABSTRACT 日期： 年 月 日 2 摘要 摘 要 随着全球科学技术的飞速发展，计算机技术也在快速发展与应用，给人类的 生活带来了翻天覆地的变化。各种信息管理系统层出不穷，已经深入到我们生活 的各个领域，并给各个领域带来了巨大的经济效益。网络化信息管理已成为人类 社会管理阶层的有效管理方式，并逐渐发挥着越来越重要的作用。 随着经济金融国际化、信息化地发展，银行的核心竞争力在一定程度上决定 了国家或是某个地区银行业的发展前景。而人力