增员十大黄金法则.pptxVIP

;掌握黄金法则 成就人生梦想;;黄金法则一; 简单的说，大力增员组建团队可以为我们带来更大的市场、更多的收入、更高的职位，从而更快地将我们推向更大的成功！ 我们没有理由只闷头做业务而忽视做增员。;增员过程的两个思考？;思考二、增员后管理团队耗费时间精力很麻烦怎么办？;;道 理;突破障碍、排除顾虑，;黄金法则二;;黄金法则四; 有研究显示，一个人最多只要通过4个“中间人”即可认识世界上的任何一个人，只要你愿意，你就可以认识任何人、增员任何人!;缘故增员首要关注你身边的这些人：;注意，有些人可以帮你增员;县域里——重视权威的力量 在县域市场中，你需要找到这样一些人，他们往往具备某种行政、知识、经济上的权威，他们不仅能让你了解到许多增员对象的信息，还能利用他们的权威帮你做增员！有他们的帮助，增员会有事半功倍的效果！;;黄金法则五;即使对方反复的拒绝，但他也只是暂时拒绝一份他不了解的工作，并不是真正的拒绝保险行业！更不是拒绝你这个人！;黄金法则六;增员基本流程图;系 统 化 增 员;系 统 化 增 员;县域“十字”增员法;; 分析对方特点→寒暄赞美→道明来意→收集信息→理念宣导;增员营销人员;黄金法则八;＞及时传授方法和经验 虽然公司对新人有完善的培训体系，但你的经验和方法对他们来说更加真实、亲近，你在闲暇之余务必及时的对他们言传身教。 ＞陪伴新伙伴拜访客户