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中国华侨历史博物馆2012年公开招聘公告 中国华侨历史博物馆是中华全国归国华侨联合会直属的财政补助事业单位（原称全额拨款事业单位），其主要任务是：以科学保护、合理利用华侨历史文化遗产为核心任务，联系国内各级涉侨部门和海外侨胞及其社团组织，充分利用中国博物馆协会华侨博物馆专业委员会的组织网络，广泛深入地开展文物征集与保护工作；通过展览和业务交流，宣传展示华侨华人为祖（籍）国与住在国所做出历史贡献；通过将文化事业与文化产业相结合，满足侨界群众和社会各界的多方面需求；为中国侨联中心工作服务；完成中国侨联交办的其它各项任务。 按照国家《事业单位公开招聘人员暂行规定》，中国华侨历史博物馆决定面向社会公开招聘7名工作人员。具体职位如下： 征集岗位：1人 岗位职责：负责搜集藏品征集线索，重点征集华侨华人重要历史时期形成的文献、资料、照片等物品。负责搜集文物及史料征集线索，开展文物征集工作，并详细记录藏品的流传经过，妥善保管征集到的文物及史料。负责向藏品管理部门移交征得的藏品。协助做好藏品鉴定分类。 聘用条件： 应具有历史学、文物保护与博物馆、民族学、社会学等大学本科以上学历与学位，身体健康。 具有良好的职业道德，热爱本岗位工作，沟通应变能力强。 熟练掌握并认真遵守藏品征集的行业规范。 能适应长期出差。 年龄35岁以下。 外语专业八级者或掌握广东、福建两省地方话者优先。 文物保护及资料管理与利用：4人 岗位职责：负责藏品消毒及日常保养管理。办理藏品入库交接手续。妥善分类保管藏品并负责制作藏品方位卡。认真执行藏品出入库登记规定，建立《库房日记》。负责书刊、资料的分类、登记、消毒。负责书刊、资料电子版制作。严格遵守书刊、资料出入库登记管理制度。为专家学者借阅资料做好服务工作。 聘用条件： 应具有文物保护、图书管理、历史学、民族学、社会学等本科以上学历及学位，身体健康。 应届毕业生，具有良好的职业道德，热爱本岗位工作。 3、具有大学英语六级合格证优先。 陈列大纲编辑 ：1人 岗位职责：根据展览主题编写陈列大纲（陈列大纲文本、解说词、说明牌和宣传手册），为本馆与公众媒体及其他社会组织合作开展华侨华人专题宣传，提供专业服务。 聘用条件： 硕士研究生以上学历或相关工作经历3年以上大学本科学历，身体健康。 具有历史学、社会学、民族学、文物保护与博物馆、中文、新闻等相关专业学历与学位。 了解陈列艺术的一般知识；具有较强的文字表达能力。 具有较强的工作责任心和沟通及领悟能力，良好的服务意识、团队协作精神。 年龄35岁以下 同等条件下有相关博物馆工作经历者优先。 陈列形式设计 ：1人 岗位职责：根据陈列大纲，负责陈列形式设计，主持指导展陈品制作，协助做好本馆网页的内容更新工作，掌握展览新材料、新技术，对外联系加工和材料采购。负责纪念品的设计 聘用条件： 具有展陈形式设计、工业美术设计大学本科以上学历 及学位，身体健康。 年龄35岁以下。 具有手绘及识图能力，能够熟练掌握运用3DMax、 Photoshop、Sketch Up、Office等设计及办公软件。 具有良好的职业道德，热爱本岗位工作。 具有相关展陈设计工作经验三年以上者优先。 一、招聘程序 1、报名和资格审查 报名时间自公告发布之日起至2012年7月2日17：00止（以邮戳为准），逾期不再补报。 应聘人员须填写《中国华侨历史博物馆招聘工作人员报名表》，所填本人实际信息必须真实无误，应聘人员应为教育部确定的“211工程”或教育部直属大学本校毕业生（报考形式设计岗位不受此限）。凡弄虚作假通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。 应聘人员须交2寸近期免冠彩色照片1张，身份证复印件，学历、学位证书复印件；展陈大纲编写和展陈形式设计应附作品（1-2份）复印件，连同填写好的《报名表》，寄至：北京市东城区北新桥三条甲1号，中国华侨历史博物馆；收件人：吴磊；邮政编码：100007。 2、笔试、面试、体检与组织考察 经资格审查符合所列条件的应聘人员参加笔试，笔试考试人员名单将在中国侨联网站（）公告,根据笔试成绩确定面试名单，并在中国侨联网站（）公告。 应聘陈列形式设计岗位需参加专业复试，专业复试时间和地点另行通知，请登录中国侨联网站（）查看。 公告、笔试和面试时间以中国侨联网站（）公告为准。 根据笔试及面试综合成绩（成绩通知应聘人员）排名按照1:1的比例确定参加体检人员。体检参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行。体检不合格可申请复检一次，复检仍不合格，取消拟聘资格。体检出现缺额时，在应聘人员中按综合成绩从高分到低分依次等额递补。体检合格者进行组织考察。 3、公示招聘结果，办理招聘手续 经体检和组织考察